a. 宣講有時(shí)間最好可以參加，在投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)可以對(duì)公司的辦事風(fēng)格有一個(gè)大致的了解。如果公司文化 和自己氣場(chǎng)不合，那趁早別去。不要為了找工作而找工作。 b. 口試的通知第二天就會(huì)以短信的形式通知。短信里會(huì)通知口試的時(shí)間地點(diǎn)以及三個(gè)演講的題目。大家會(huì) 有一晚的時(shí)間準(zhǔn)備。第二天口試時(shí)，從三個(gè)題目里抽一個(gè)然后進(jìn)行演講，抽取題目和演講 之間是沒(méi) 有準(zhǔn)備時(shí)間的。所以需要大家提前將三個(gè)題目的內(nèi)容都熟悉。口試時(shí)間是 90 秒。 c. 口試結(jié)束的當(dāng)天晚上會(huì)收到參加第二天面試的通知。大家最好準(zhǔn)時(shí)參加，可以提前，但不要遲到。群面 的內(nèi)容是常規(guī)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)很多就不細(xì)說(shuō)了，想要提醒大家的是不要盲目 的爭(zhēng)當(dāng) leader 或者其他角色，要找到最適合自己的，然后展現(xiàn)自己的特點(diǎn)，最好能夠推動(dòng)討論的進(jìn)行，增加自己的存在 感和貢獻(xiàn)值。 d. 群面結(jié)束的當(dāng)晚會(huì)收到參加復(fù)試的通知，也就是 HR 面。半結(jié)構(gòu)化面試，HR 都比較和善，不用緊張。 事前可以了解一下公司的歷史，文化以及崗位的職責(zé)，這樣在面試時(shí)可以將這些與自己的經(jīng)歷 相結(jié)合。 招聘單位不是招最優(yōu)秀的人，而是招和崗位匹配度最高的人。HR 面結(jié)束后會(huì)收到測(cè)評(píng)的通知，行測(cè)部分不難， 比較基礎(chǔ)，綜合素質(zhì)測(cè)試部分大家只要怎么想的就怎么選就好了。如果不 合適就算真的簽約了，工作 后痛苦的也是自己。測(cè)評(píng)只是一個(gè)參考，還是要看面試時(shí)的表現(xiàn)。 e. 完成測(cè)評(píng)大約 10 天左右會(huì)收到參加用人部門(mén)復(fù)試的通知。這一輪是和用人部門(mén)的老總面談，同上一輪 面試形式是一樣的。老總會(huì)有一些基本問(wèn)題，然后根據(jù)每個(gè)人不同的情況進(jìn)行提問(wèn)。 f. 用人部門(mén)面試完后就是 HR 老總面，期間等待的時(shí)間不定。HR 老總同樣很和善，也是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)。 主要了解你的各方面情況。因?yàn)槭菃蚊妫云渌说那闆r我也不清楚。

g. 最后是大區(qū)老總面，時(shí)間不太長(zhǎng)，會(huì)問(wèn)一些基本情況，也會(huì)根據(jù)你的回答進(jìn)行深挖。應(yīng)該主要考察個(gè)人 的綜合素質(zhì)

榮盛地產(chǎn)土建工程師面試題

一面兩個(gè)人進(jìn)行面試，看樣子是一個(gè)土建負(fù)責(zé)人一個(gè)HR。HR會(huì)先讓你介紹一下自己做過(guò)的工程，主要介紹一下自己做過(guò)的工程及負(fù)責(zé)的內(nèi)容。要有邏輯性，從近及遠(yuǎn)進(jìn)行敘述。相關(guān)技術(shù)人員問(wèn)些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，問(wèn)我的是抹灰的問(wèn)題：抹灰質(zhì)量控制要點(diǎn)在哪，空鼓的成因和預(yù)防措施、抹灰分幾遍進(jìn)行。然后是聊家常了，問(wèn)現(xiàn)在住在哪離公司遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，有沒(méi)有車(chē)，家庭情況

二面是區(qū)域總面試進(jìn)去先介紹自己工程經(jīng)驗(yàn)，我的回答同上面第一個(gè)問(wèn)題。然后聊家常，問(wèn)家庭情況。

三面等待公司通知面試時(shí)間，過(guò)了再發(fā)

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人力和工程經(jīng)理.視頻面試.先自我介紹,然后工程專(zhuān)業(yè)問(wèn)題提問(wèn),然后人力提問(wèn),人力問(wèn)題包括,自己最想在工作中獲得的是什么

榮盛地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)土建工程師面試題

1.樁基施工如何壓縮工期
2.防水工程如何管控
3.鋼筋間距怎么控制
4.工作中如何去與政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通

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面試榮盛實(shí)習(xí)土建工程師，第一輪是在宣講會(huì)結(jié)束進(jìn)行一分鐘一對(duì)一自我介紹，同時(shí)上交簡(jiǎn)歷，一面順利通過(guò)，第二天二面為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一組十個(gè)人，起初通知我們時(shí)間為20分鐘，進(jìn)去之后讀完題告訴我們時(shí)間壓縮到15分鐘，討論了兩分鐘又把時(shí)間壓倒了10分鐘，問(wèn)題是樓房已經(jīng)交付，出現(xiàn)了地面漏水等工程現(xiàn)象，求解決方案。

榮盛地產(chǎn)實(shí)習(xí)土建工程師面試題

1.一名同學(xué)提出一個(gè)觀點(diǎn)后會(huì)問(wèn)大家同不同意，如果同意會(huì)在繼續(xù)問(wèn)你有什么想法
2.當(dāng)面試官說(shuō)完一段話或者提問(wèn)都結(jié)束會(huì)問(wèn)有沒(méi)有需要補(bǔ)充的，這個(gè)時(shí)候一定要說(shuō)上幾句話，但不要亂說(shuō)

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問(wèn)了幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，然后簡(jiǎn)單介紹自己，其他的都差不多，問(wèn)了外窗防止?jié)B漏的措施有哪些，期望薪資多少

榮盛地產(chǎn)主管土建工程師面試題

簡(jiǎn)單介紹自己，期望薪資多少，自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)公司了解多少，幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，外窗防止?jié)B漏的做法，屋面做法，地下室防水做法

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