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榮盛地產 279人分享

榮盛地產 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-16 23:07:50

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了榮盛地產工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀榮盛地產的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解榮盛地產福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

榮盛地產有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

過江
榮盛地產 | .net開發(fā)工程師

交通補貼沒有其他有,會有餐補之類的還不錯,其他的不大有了,房補沒有,公積金是有的,所以說其他的沒有多少好吧。就這個樣子。

元元元
榮盛地產 | 一般會計人員

入職第一年有房補,領導有交通補貼,五險一金正常都有,逢年過節(jié)會發(fā)放一點福利,榮盛幣之類的,一般不會超過500元

社會保險

在榮盛地產工作的人85%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上榮盛地產社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在榮盛地產工作的人1%的反饋不清楚,89%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上榮盛地產住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
景觀工程師120001200012000

所有榮盛地產工資待遇(共102條)

工資漲幅

榮盛地產一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
榮盛地產 | 招采主管

2年,漲幅10%,公司的薪酬體系不是很完善,主要是后來的工資較先來的都會高一些,所以很多情況下工資和干的活不是很匹配

王洪宇
榮盛地產 | 土建工程師

公司漲工資一般浮動在每年一次 需要全年考核在a才能升職加薪,公司的薪酬體系比較健全,平臺機會還是很多

年終獎

榮盛地產有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

田伊康
榮盛地產 | 景觀設計

有年終獎,公司入職承諾是1-6個月工資,根據(jù)當年的銷售業(yè)績來定,一般情況下是2個月工資。一般情況下春節(jié)前會發(fā)放完成。

sarah
榮盛地產 | a級市場專員

一般都會說有年終獎,實際發(fā)的很少,也就是幾百塊錢過節(jié)費,總經理級別可能會高一些,一般根據(jù)績效來定

工作時間

是否準時下班

在榮盛地產工作的人30%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上榮盛地產是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在榮盛地產工作的人49%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上榮盛地產周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

榮盛地產工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
榮盛地產 | 招采主管

經常加班,年假15天,大小雙休,加班主要是人員配置不是很多,因為分專業(yè)管理,所以很多時候事情比較的集中

闖王123
榮盛地產 | 土木/土建工程師

單休,但是加班比較多,不過這個也看項目情況,看領導,但是大部分項目加班較多,年假的話一般就是10天左右

上班大家說

晉升機會

榮盛地產的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

上帝說愛我
榮盛地產 | 工程經理

崗位級別一樣,只是工資水平差距較大。目前房地產形勢不好,晉升困難,但校招生晉升機會較多。工資差距還是很大的,項目負責人從1.8到3.6都有~

田伊康
榮盛地產 | 景觀設計

工程師 -主管-經理-總監(jiān)-副總經理-總經理,公司每年有晉升機會,晉升機制比較完善,但是部門人員編制超標,存在裁員風險,且部門架構不合理,領導多,干活的少。

工作氛圍

榮盛地產工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

上帝說愛我
榮盛地產 | 工程經理

團隊氛圍還是非常好的,榮盛的領導普遍照顧下面兄弟,比如罰款領導自己背,有獎金了跟大家一起分。還是很有人情味的

靜若繁花
榮盛地產 | 策劃

工作氛圍融洽,團隊合作可以,有活力有朝氣;領導和藹公正,遇事沉著冷靜,詼諧幽默,也能為員工著想,受到員工的擁戴。

工作節(jié)奏

榮盛地產工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

天使狼
榮盛地產 | 策劃主管

公司的工作節(jié)奏比較緊張,無法保證下班是否準時,根據(jù)市場需要,周末需要加班的情況很正常?沒有加班補助嗎

ryee3084
榮盛地產 | 土建工程師

工作節(jié)奏快,下班除了停工的時候基本不準時,加班是常事,基本不休息。沒有加班補助。基本上連軸轉,不要想休息的事。

工作壓力

榮盛地產工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

元元元
榮盛地產 | 一般會計人員

單休,壓力比較大,工作加班是企業(yè)文化的一部分,所以拒絕加班的不建議來,在廊坊薪資算高的,想來打拼的可以來試試

天使狼
榮盛地產 | 策劃主管

工作壓力比較大,工作強度也比較大,主要是公司的人員編制和和工作流程要求,專業(yè)能力要求一般

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