第一輪面試就是做題目 40道選擇題
做完考理論一個教室倆個老師一對一考試
考完試回去等結果
大概10天左右通知二面

上海瑞金醫院護士面試題

還沒有去二面
主要是自我介紹 二面也沒有說帶什么資料 就發短信告知了時間帶身份證 穿正式一點的衣服

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瑞金醫院行政管理崗是于2021年12月初舉行的線下面試，通過現場簽到來看共有四十多人參加，幾乎清一色的同濟、交大等名牌大學碩士生，其中還有國外大學畢業的求職者（招聘公告并未限制是否是應屆生以及是否必須是衛生管理專業）。應聘者被分為六人一組依次按組進入會議室，面試官是由瑞金醫院的副院長以及其他相關職能科室的領導組成。仍然是先做自我介紹，因為我做過醫聯體相關的課題，并且了解到瑞金醫院在開展醫聯體建設方面走在前列，便在自我介紹時重點闡述了此點。感覺同組的應聘者每個人的個人背景差距都很大，有在職藥企員工、眼科醫生、生物醫學工程往屆生、流行病與衛生統計應屆生，大家在自我介紹時都重點突出了自身特色（比如實習經歷、手握多少篇SCI文章等等）。隨后老師們就是針對每個人的自我介紹和簡歷上的內容做了相關提問，對你感興趣的話，就會多了解你一些。

上海瑞金醫院綜合行政管理面試題

面試整體難度不大，老師也都面帶微笑，語氣隨和，在每個人做自我介紹的時候，不會打斷你的發言，所以到沒有十分緊張。雖然知道這么好的醫院自己幾乎考不上，因為真的技不如人，所以也就平淡接受失敗的結果。但所有的經歷都是學習，畢竟現在很多事業單位錄取時，面試成績可以占到70%，所以多積累一些面試經歷，總結經驗，鍛煉勇氣，肯定是有益無害的。

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一群人在外面等喊，一個個進去先自我介紹，然后有三個老師問問題，整個過程就5分鐘左右，但還是蠻緊張的。

上海瑞金醫院藥劑科面試題

1.英語專業等級，四六級有沒有過
2.一些專業問題，具體也不記得了。
3.如果遇到差錯什么的怎么辦

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