據(jù)實(shí)認(rèn)真回答面試官的問題,且要注意個(gè)人言談舉止,hr的沒一個(gè)問題都要思慮再三認(rèn)真回答,一同面試的十多個(gè)人就我一個(gè)人拿到了offer,可以說比較幸運(yùn)吧
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具體會(huì)提出你的薪資要求,以及你的工作經(jīng)歷,根據(jù)自己的情況合理回答就好,一般tsr薪資不是很好,保持在3000元左右就不錯(cuò)了
首先人事部面試,問你一些工作的基本問題,看你是否達(dá)到工作基本要求,然后你的部門主管面試,和你談一些東西,看看你的價(jià)值觀,人格等。
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你的計(jì)算機(jī)能力,你的之前的工作經(jīng)驗(yàn)。你的家庭背景。對工作的看法。這些問題。關(guān)于工作方面的介紹。。。。。
先亮了一些題外話,然后針對簡歷問了一些問題,用日語問了兩個(gè)問題
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