在之前參與電話面試，問了一些職業(yè)發(fā)展的問題，之后就約了線上面試，
沒有涉及特別專業(yè)的問題，主要都是一些圍繞簡歷提出的問題，考察你的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)化能力，然后就沒有了

戴爾global buyer面試題

之前實(shí)習(xí)的公司的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)
用過的rpa工具
在上次實(shí)習(xí)中寫的模型，和評估方式，有沒有實(shí)際產(chǎn)出
如何看待日常和項(xiàng)目
對供應(yīng)鏈的了解

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第一面是電話面，直接打過來的，很突然呢。但是hr人很好，說話很和藹，簡單問了問簡歷之后開始英文簡歷面。口語好真的很加分！基本上英語好應(yīng)該能過。

戴爾FDP面試題

自我介紹，然后實(shí)習(xí)經(jīng)歷。根據(jù)我的回答，面試官會(huì)進(jìn)一步追問細(xì)節(jié)，所以復(fù)盤自己的簡歷特別重要。每一段經(jīng)歷，都要具體到遇到什么問題，解決什么問題這樣子。

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先電話面試，日語自我介紹。然后二面去公司面試官問了自我介紹，英文版，筆試日英漢譯，還有啥的忘記了

戴爾e技術(shù)支持面試題

首先自我介紹英語和中文，有什么職業(yè)規(guī)劃，上一份工作經(jīng)驗(yàn)，然后為什么離職，目前家里的簡單狀況

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