人力面試，針對職業性格和工作經歷進行提問，還有簡歷的東西詳細提問。例如為何工作后讀研，為何申報這個崗位，為何選擇這個城市，最大的成就，最大的挫折等等

中南設計管理面試題

1、自我介紹2分鐘
2、為什么工作之后考研
3、你現在覺得你獲得了哪些能力重新回到地產工作
4、日本生活最大的困難
5、經歷過的最大的挫折
6、堅持最久的興趣愛好
7、問一個問題

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自我介紹，工作介紹，最后就是說給你一個項目你怎么去操盤之內，我住在市區，要去三水廠里去面試，那個麻煩啊，坐公交車坐了差不多三個小時，轉車又轉車，后來終于到了，銷售總監給面試的，就問了些以前的工作經歷，還有如果在他那里上班后怎么開展工作，面試順利過關，第二天通知去上班，但是他那個職位跑客戶回來只有一次性提成，后續客戶的維護有另外部門接手，后面這個客戶發生的交易就沒有提成了，這個不能接受，就沒上班了

中南招商經理面試題

我住在市區，要去三水廠里去面試，那個麻煩啊，坐公交車坐了差不多三個小時，轉車又轉車，后來終于到了，銷售總監給面試的，就問了些以前的工作經歷，還有如果在他那里上班后怎么開展工作，面試順利過關，第二天通知去上班，但是他那個職位跑客戶回來只有一次性提成，后續客戶的維護有另外部門接手，后面這個客戶發生的交易就沒有提成了，這個不能接受，就沒上班了

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先是宣講會，然后網申；第二天臨時通知過了簡歷篩選參加hr面，就和hr聊天，問簡歷上的內容，實習收獲，等等，后來hr面沒通過好像。

中南財務崗面試題

1.問了為啥想進房地產2.最有成就感的事情（還是最有挑戰的事情來著）3.實習中最大的收獲是什么？4.每一份實習的不同之處..都是依照著簡歷上進行提問然后進行追問

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