通過網(wǎng)申獲得面試機(jī)會(huì)的阿 感覺流程特別正規(guī)規(guī)的
一共4輪面試的阿第一論群面，一共10個(gè)人 進(jìn)了8個(gè)通過率還是挺高的
第二輪是經(jīng)理面 氛圍比較輕松 特別尊重人的感覺
第三輪總監(jiān)面 面的壓力比較大 但到后來聊聊的就好了
第四輪是hr面 就比較簡(jiǎn)單了

OPPO公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹
2、在校的學(xué)習(xí)生活情況，校招的情況
3、三個(gè)詞形容在工作中你是一個(gè)什么樣的人
4、哪里人？是獨(dú)生子嗎？父母從事什么工作？有沒有女朋友？
5、你覺得你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？為什么把他作為核心競(jìng)爭(zhēng)力？除了這個(gè)，你覺得還有什么競(jìng)爭(zhēng)力
6、什么時(shí)候有的這個(gè)“出去走走看看”的想法
7、以后有沒有在廣東定居的打算？你對(duì)你工作的前幾年是如何考慮的？
8、你希望以后技術(shù)發(fā)展路線是什么，舉例說明
9、你覺得你對(duì)你大學(xué)期間的學(xué)習(xí)情況滿意嗎？造成這種情況的原因是什么
10、為什么想要“出去走走看看”
11、對(duì)加班文化如何看待？什么樣的加班不能接受？
12、預(yù)期薪資多少？目前薪資水平？
13、你覺得什么樣的人是你不想一起工作的？
14、你覺得你在工作中有沒有遇到不好相處的同事
15、在做這些工作項(xiàng)目的時(shí)候有沒有碰到難點(diǎn)？舉例說明？如何解決的？
16、下班后一般做些什么？
17、讀書的時(shí)候，讀書之余喜歡什么？答曰：籃球
18、有沒有什么想問我們的問題？

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網(wǎng)申內(nèi)推進(jìn)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，先是輪流自我介紹，然后讀題，然后每人兩分鐘闡述自己的回答，然后討論，然后選擇一個(gè)同學(xué)進(jìn)行三分鐘的總結(jié)。面試全程還是比較緊張，面試官比較和藹可親。但可能第一次參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，發(fā)揮的比較拉跨掛掉了。

OPPO公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

討論的材料是有關(guān)oppo自身品牌的，有五種存在的問題，然后第一問讓從五個(gè)中選三個(gè)最重要的。第二個(gè)問題是討論出一個(gè)針對(duì)oppo的營(yíng)銷策略。給了四個(gè)可以討論的點(diǎn)。其實(shí)題并不難。

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一面是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，先自我介紹，然后根據(jù)回答問了2個(gè)問題，做出的產(chǎn)品用戶群體，商品管理流程覺得不好的地方，然后又問想換工作原因，我回的想獲得更多發(fā)展，又問上上一段經(jīng)歷，總體下來1個(gè)多小時(shí)。中間還問到跟內(nèi)推人是什么關(guān)系，回答是同學(xué)，然后回去等通知，出門還沒1小時(shí)，接到Hr二面通知。但是二面只聊了十幾分鐘，就完了，不滿意嘛，回去等通知。。。可能是我上來就先問人家貴姓顯得不禮貌？

OPPO公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

一面：自我介紹，想換工作原因，跟內(nèi)推人關(guān)系
二面：自我介紹，想換工作原因，上上家離職原因 有沒有問題想問的，問了短期業(yè)務(wù)目標(biāo)，說是保密不方便多說，又問了KPI是怎么制定的，說是部門內(nèi)自己定的

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