### 職業規劃

總體方向：一直做技術專家，或者轉技術類管理崗

技術專家型：第1年打基礎，第2-3年熟悉業務，第3-5年帶小組，之后熟悉整體架構、業務，成為專家。（帶具體的時間節點）

轉技術類管理型：軟件開發>測試（35歲）>管理

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### 反問環節

最不推薦：部門業務是什么，因為部門業務其實可以查，直接問業務感覺有點對部門不了解的樣子

可以問：進部門之后做什么工作

推薦問：自己前面回答得不好的問題，找相關技術點與HR交流

展現好學的一面：我進公司前需要提前學哪些知識，做什么技術準備

OPPO公司嵌入式底層軟件工程師面試題

## **一面**

c++

1、對于各種排序熟悉嗎

2、一個雙向鏈表插入一個節點

Linux的常用指令

## 二面

1.人生中最大的挫折

2.遇到過最大的挫折，如何解決的

3.在團隊中擔任的角色，在團隊方面獲得的經驗

4、對于未來的規劃

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視頻面試
兩位面試官 自我介紹10min 項目分享20min
中間穿插面試官提問10min 后面問面試官問題10min
總共1h。

OPPO公司c/嵌入式工程師面試題

1.項目中關于文件系統相關問題
2.關于存儲介質相關問題
3.固件出問題如何查看

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面試的技術崗位

一面

第一輪技術面，問的都是基礎問題，看也都是根據簡歷上的去問的

二面

第二輪也是技術面，但問的偏向項目解決思路，比較偏綜合

OPPO公司硬件工程師面試題

第一輪有問相關pcb繪制問題，問的都是基礎問題，但也都是根據簡歷上的去問的，第二輪問的是項目相關的，考驗的解決問題的能力，更偏向如何去做項目。

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面試過程體驗不錯，面試官人很和藹，但因為自己是第一次面試，很多地方都準備的不夠好導致整體表現不佳

OPPO公司atm硬件工程師面試題

主要是針對簡歷深挖
你在認為大學期間最有意義的事情是什么？
你覺得那本科目你學的最好，挑完完后，他會就此科目延伸讓你回答科目中的一些問題

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