中國平安保險 132人分享
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第一次是群面，是hr和業務同事一起面試，面試官會輪流挖簡歷上的內容。特別是會問每個人同樣的問題，大家的回答都大同小異。沒有特別刁難的問題，但是能感覺到hr有些學歷歧視。
面試官問的面試題：中國平安保險經營分析管培生面試題
1.你覺得自己做的最成功的事情是什么？
2.你了解我們公司嗎？請詳細講講。
3.下面幾個崗位內容，請根據你擅長的程度進行排序。
網上發布簡歷后，一個小姐姐主動聯系上了我，說我的簡歷特別符合他們公司的崗位，問有沒有意愿。回答有之后，直接約第二天面試。到了之后，是一個有幾年工作經驗的主任面試，大概講了一下平安保險的業務范圍、晉升體系、薪酬組成等，對于平安就有了一個大致了解，感覺保險這樣太難了，所有崗位的底薪都是責任底薪，也就是說，每達到規定職級的指標，底薪都拿不到，簡直不讓人活了。不過，提成確實高，做得好，確實能賺錢。
面試官問的面試題：中國平安保險保險代理面試題
1、你對平安保險了解多少？2、你認為平安保險能做到現在這個地位靠的是什么？3、說說你之前的就業經歷？3、平安這個大平臺符合你的職業發展要求嗎？
面試是1對1的模式，因為是第一輪面試，氛圍比較輕松，偏聊天的模式，首先就是自我介紹，然后詢問有無工作經驗，是否參加過學校的社團或者學生會，為什么辭掉上一份工作。對自己的評價是什么，優缺點有哪些，認為自己在朋友之間扮演的什么角色。對公司和崗位的了解，對工作地點，薪水有什么要求，認為枯燥無味的工作能否堅持，更偏向于重復乏味的工作還是與人打交道的工作。
面試官問的面試題：中國平安保險培訓講師面試題
面試是1對1的模式，因為是第一輪面試，氛圍比較輕松，偏聊天的模式，首先就是自我介紹，然后詢問有無工作經驗，是否參加過學校的社團或者學生會，為什么辭掉上一份工作。對自己的評價是什么，優缺點有哪些，認為自己在朋友之間扮演的什么角色。對公司和崗位的了解，對工作地點，薪水有什么要求，認為枯燥無味的工作能否堅持，更偏向于重復乏味的工作還是與人打交道的工作。