據全網以及本站內各熱心網友分享的面經信息反饋,平安保險公司的面試流程一般分為三輪:
第一輪:群面,即興演講之類的;
第二輪:崗位領導或者部門主管面試;
第三輪:副總或者區域主管面試。
有時候某些崗位還會有人事面試、人事主管面試;不同時期、崗位、城市的招聘進程可能會根據實際情況在上述流程基礎上做些增減調整。
以下是多位職朋站內面試親歷者分享的面試經驗及面試流程,供參考:
面試的職位是管培生。
一面是比較簡單的hr面試,會簡單對你個人提出一些問題,大概五分鐘就結束了。二面是群面,題目不太難,也不怎么刷人,二面能進三分之二左右。三面就神仙打架了,Hr主管和部門主管一起面試,n對n的形式,大家學歷背景都挺好的,面試官會連環追問
自我介紹
為什么想來深圳發展
說一下對保險業的看法
為什么來平安
職業生涯規劃是怎樣的
面試的職位是內勤管理。
第一輪區域經理,第二輪總部副總,第三輪總HR,第四輪是一把手。面試不難,基礎問題,沒有專業問題
1、自我介紹。
2、你對保險行業的了解。
3、你認為你那些優點適合這個崗位。
4、你在之前的 學習工作中遇到的主要困難是什么,你是怎么克服的?
所謂保險公司的內勤實際是相對于諸代理人(外勤)而言的內部服務工作:
此面試總共花費15天時間,面試形式包括電話面試、1對1面試,面試的職位是品質管理。
第一輪是hr面試,問了下個人職業規劃,離職原因以及轉行原因,hr對回答不太滿意吧,因為我之前在開發商做置業顧問,所以回答強度大,hr覺得我喜歡安逸的生活,在復試時是見部門經理,第三輪是面試是見營銷副總。
1、職業規劃
2、為什么選擇這個行業,我們公司
3、您適合這個職位的優劣勢
4、對公司的了解程度以及對崗位的認知
面試的職位是禮品銷售。
面試難度還可以 考官問了問興趣愛好讓填寫一下人格測試 詢問有沒有經驗 有三面 初試 復試 總試 也不知道為什么那么多
興趣愛好 自我介紹 為什么離職 以后的規劃 了解這個公司嗎 具體闡述一下你自己的想法 為什么來到這個公司 可以接受加班嗎
此面試總共花費15天時間,面試形式包括1對1面試、IQ測試、人格測試、其它,面試的職位是內勤。
第一面人事部和部門主任面試 一些簡單的問題自我介紹 二面是部門經理聊了大概四十五分鐘 應屆畢業生沒有工作經驗就聊了一下學校情況和專業 三面是省總部公司視頻面試 還沒有通知面試時間
自我介紹
為什么這么晚才開始找工作
優缺點
有沒有勤工儉學之類的 做的什么工作
大學學習的專業
面試形式包括電話面試、1對1面試、IQ測試、人格測試、群面、背景調查,面試的職位是綜合內勤。
自我介紹、為什么來平安、然后就是二面,區經理面試,三面是電話會議,就是自我介紹,四面機構總面試。前幾面會刷人,最后一面的話問題不大,只要
為什么來平安保險、你自己認為你適合平安的工作環境嗎、你的性格怎么樣、你如何處理自己與同事之間的關系、在與同事出現工作上的爭論時你打算怎么辦
面試的職位是NS管培生(經營分析)。
某招聘APP投的IT管理,HR回沒有了,現在在招經營分析,沒搞清楚什么是經營分析,稀里糊涂投了簡歷。
4天后收到完善簡歷鏈接和小行測和人格測試16PF鏈接。
1天后晚上收到第二天早上一面。
一面一對一就簡單問問,沒什么難度,具體就是自我介紹,為什么選擇平安,如何看待保險。
一面當天中午發二面邀請
第二天二面三對一壓力面,會打斷你說話,自我介紹,讓你介紹自己的專業,自己的優勢,如何理解保險,在校成績,在校經歷,家庭情況
因為是周五二面,過了個周末周一發三面通知周五三面。
自我介紹,為什么選擇平安,如何看待保險,介紹自己的專業,自己的三個優勢,如何理解保險,在校成績,在校經歷,家庭情況
以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經歷。