沒有投簡歷,接到華碩的電話,剛好有空就去看看,公司很大,很正規,開始進門需要登記然后用身份證換一個證才能進去,然后被帶到一個會議室,開始面試官會問一些項目經驗,然后技術相關的一些問題,都不太難,只要實際做過都能回答的上來,最后是人事過來又聊了一些其他的問題,為什么跳槽之類的
面試官問的面試題:華碩java開發面試題
面試中問道了,項目中遇到了什么問題,是怎么解決的,然后問了一下項目使用的框架,主要還是問項目經驗,以及一些管理經驗。技術類問題,java類技術問題,我記得的就是問怎么保證前臺登錄的時間限制,超過多長時間了提醒用戶需要重新登錄,怎么實現等等
到了先在一個大會議室集體做筆試題,還可以吧,題目不會很怪,就比較正常,有基礎題也有一些挖坑題,多考慮一下就好了,然后技術面試,最后就是人事面,整個過程挺順利的。
面試官問的面試題:華碩C++軟件開發工程師面試題
面試官主要都是針對筆試題進行提問,怎么考慮的,怎么想的,為什么這么選,解題思路是什么,錯的題還會讓你重新思考解答。
通過校園招聘知道這次機會,然后通過了筆試,得到面試機會。
面試官問的面試題:華碩軟件驗證工程師面試題
對短信 進行測試。講一講自己的項目經歷