第一天去，先讓大家做一套測評題目，之后大家分別介紹下自己，之后讓別人來介紹你
第二天，是主管面試，那個主管太磨嘰了，啥都問，本來預計每個人半個小時，后來，他都讓每個人一個小時
第三天，讓大家去簽offer，是現(xiàn)場簽offer的那種，給的工資不怎么高，年薪也就10萬，所有加起來十萬哈

高田汽配管培生面試題

你為什么來高田？
你怎么看待高田破產(chǎn)這件事
你家里什么情況
你介紹下你的項目
你有女朋友嗎
你感覺你來高田能做什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人事總監(jiān)詢問了基本信息，之后考察外語水平，問了未來職業(yè)規(guī)劃，性格優(yōu)缺點等。之后大概給我講了崗位要求，當場錄用。

高田汽配市場面試題

未來五年職業(yè)規(guī)劃？
優(yōu)缺點？
是否接受加班？
愿意學習新知識、接受工作上的挑戰(zhàn)嗎？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR的話問你一些很基本的問題，到主管問的很DITAL還很難。主管基本會問你以前公司做的事情，大概下來40分鐘吧，問題都很深。

高田汽配安全帶面試題

這些零配件是怎么選用的根據(jù)什么，還有需要知道什么參數(shù)，怎么驗證你的零配件是合格的等等。問題很難

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>