面試有兩個(gè)面試官，一個(gè)HR和一個(gè)技術(shù)面試官，主要問的都是一些比較基礎(chǔ)的問題，和你自己簡歷上寫的個(gè)人經(jīng)歷之類的

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HR主要看你簡歷上個(gè)人信息問你一些基礎(chǔ)的家庭情況和個(gè)人情況，技術(shù)面試官問了一些例如平行度之類的基礎(chǔ)問題

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面試很簡單，幾乎沒有面試，hr打電話告知工作內(nèi)容，問你是否接受，接受即可入職。。。。

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面試很簡單，幾乎沒有面試，hr打電話告知工作內(nèi)容，問你是否能夠接受，接受即可入職。。。。。

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共一輪面試，兩個(gè)面試官一個(gè)技術(shù)一個(gè)hr，宣講完同意去會(huì)議室面試。問得不深，也沒有什么也別難的點(diǎn)面試官會(huì)主動(dòng)給梯子下。

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主要看有沒有項(xiàng)目，我有項(xiàng)目就是先自信介紹項(xiàng)目然后問一下設(shè)計(jì)項(xiàng)目包括機(jī)器人的基本問題。hr還會(huì)詢問家庭背景和工作方面意向

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