13個(gè)人的群面，用騰訊會議，先一輪自我介紹，HR再把題傳到騰訊文檔，下載后3分鐘讀題，35分鐘討論，5分鐘總結(jié)陳詞，題目是與訂票流程相關(guān)的，問如何優(yōu)化，題目比較長，給出了客戶投訴的時(shí)間點(diǎn)以及過程。總的來說場面比較激烈，大家搶著發(fā)言。

攜程流程管理面試題

1. 簡單的自我介紹
2. 面試官在群面總結(jié)陳詞之后并沒有問任何的問題，直接就說本次群面到此為止

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組內(nèi)十個(gè)人，活躍的人數(shù)在4~6個(gè)，大家還比較有面試經(jīng)驗(yàn)，所以配合還算可以。但是也是因?yàn)槊嬖嚱?jīng)驗(yàn)有一些，導(dǎo)致沒有人敢冒險(xiǎn)提出新觀點(diǎn)，加快節(jié)奏。最后兩個(gè)邏輯能力不錯(cuò)的小伙伴近了，祝福。

攜程流程管理面試題

面試官沒有提出問題，只是簡單的主持一了下整個(gè)群面，期間沒有和我們的互動。群面的題目是美團(tuán)與飛豬的旅行板塊向投資人拉融資，結(jié)合給的實(shí)事背景進(jìn)行討論。

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