面試地點(diǎn)在安能的佛山分撥,在一個(gè)物流園里,環(huán)境還可以,感覺(jué)比較新,但感覺(jué)職能部門(mén)沒(méi)什么人氣。人力資源部門(mén)人很少,包括行政人員和主管和一名招聘專(zhuān)員。填寫(xiě)面試信息表后,面試直接是主管面,那位招聘專(zhuān)員旁聽(tīng)。全場(chǎng)大概30分鐘吧。問(wèn)的問(wèn)題也不難,聊天形式。但問(wèn)題有點(diǎn)惡心人。比如他問(wèn)我有沒(méi)有男朋友,我說(shuō)有,幾個(gè)問(wèn)題后問(wèn)我期望工資,我說(shuō)5k,他就開(kāi)始說(shuō)什么年輕人剛出來(lái)工作出了工資更多的是積累經(jīng)驗(yàn)啊,何況你有男朋友養(yǎng)就不用太糾結(jié)這一點(diǎn)了。wrf?有男朋友不用在意工資?惡心死。反正我沒(méi)有干!
面試官問(wèn)的面試題:上海安能物流有限公司人事專(zhuān)員面試題
為什么想做人力資源?
為什么有我們公司?
做hr需要具備哪些特質(zhì)?
家庭情況,有沒(méi)有男朋友?
期望工資?
是否接受加班?
首先第一個(gè)步驟是一分鐘即興演講,題目是每個(gè)人隨機(jī)抽取的,上一個(gè)人講完下一個(gè)人上。第二輪就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,5個(gè)人一個(gè)小組,三十分鐘討論出一個(gè)結(jié)果,hr全程不參與,最后一輪是1對(duì)1面試,最后議論有9個(gè)人,錄取了6個(gè)
面試官問(wèn)的面試題:上海安能物流有限公司人事專(zhuān)員/助理面試題
先讓我做個(gè)自我介紹,然后問(wèn)題都是圍繞簡(jiǎn)歷來(lái)的,問(wèn)你在學(xué)校有什么優(yōu)秀的點(diǎn),以及如何適應(yīng)工作,還有工作遇到瓶頸該怎么做?
通過(guò)校園招聘得到機(jī)會(huì),先進(jìn)行筆試,然后第二天群面,群面我說(shuō)的不好,沒(méi)有說(shuō)出有新意的觀點(diǎn),最后并沒(méi)有通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題:上海安能物流有限公司人力資源管理師面試題
有200萬(wàn)元的基金,要推出一個(gè)新的快遞產(chǎn)品,把錢(qián)分給5各部門(mén),你會(huì)如何排序,排序的原因是什么,進(jìn)行20分鐘的討論。
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