分筆試和面試，筆試寫兩份試卷，初中題，高中題，難度較大，但實(shí)力強(qiáng)的話問(wèn)題不大；面試分兩輪，一個(gè)是教學(xué)負(fù)責(zé)人面試，一個(gè)是HR面試

納思教育師訓(xùn)負(fù)責(zé)人面試題

教學(xué)負(fù)責(zé)人，主要問(wèn)了我3個(gè)問(wèn)題，第1個(gè):以往的工作情況，有過(guò)管理崗的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)，有的話，手下帶過(guò)多少人；第2個(gè):培訓(xùn)一個(gè)新員工，和一個(gè)老員工的區(qū)別；第3個(gè):對(duì)全國(guó)各地的考綱是否熟悉
HR，主要問(wèn)我4個(gè)問(wèn)題，第1個(gè):未來(lái)3年的一個(gè)工作幾華為；第2個(gè):對(duì)于公司的期望；第3個(gè):期望薪資；第4個(gè):為何從上家公司離職

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校長(zhǎng)和語(yǔ)文部教學(xué)主管面試。試講占比重。講課時(shí)一定要自信大方一點(diǎn)。注重眼神溝通交流。

納思教育小初語(yǔ)文老師面試題

大多數(shù)和專業(yè)相關(guān)，大膽回答就可。薪資待遇和休息時(shí)間會(huì)提前溝通好。不存在盲區(qū)。大多數(shù)和專業(yè)相關(guān)，大膽回答就可。薪資待遇和休息時(shí)間會(huì)提前溝通好。不存在盲區(qū)。

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app上溝通后申請(qǐng)面試，主要就試講，還有對(duì)應(yīng)學(xué)科的筆試題目，過(guò)了之后會(huì)有為期一周的培訓(xùn)，包括大量刷題和磨課，最后進(jìn)行驗(yàn)收，通過(guò)了就可以入職了。

納思教育老師面試題

沒(méi)什么問(wèn)題，主要就是筆試題目和試講，可以選擇習(xí)題也可以選擇一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，都是可以的。會(huì)問(wèn)一下為什么想要干這一行。

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