校園招聘得到面試機會，主要問題集中在jvm和juc上，問的比較細也比較深入，面試官很專業(yè)，有問一下項目問題，就是簡單介紹一下，外加一點細節(jié)

交行信用卡中心后端工程師面試題

如何保證多線程安全
synchronized 和lock 還有 volatile的區(qū)別 、
volatile是如何保證數(shù)據(jù)的可見性
jvm雙親委派機制 簡單說一下
自定義同包路徑的String等，系統(tǒng)調用的是jdk的String還是我們的String
怎么保證我們自己寫的不會替換掉jdk自己的
類加載器的順序
jvm是怎么給對象分配內(nèi)存的？
堆內(nèi)存分為幾塊？每塊的區(qū)別是什么？
我們新建一個對象時候，這個對象會被堆分配在哪個區(qū)？一定會分配到這個區(qū)嗎
要是我們new的對象內(nèi)存大于新生區(qū)？這時候怎么辦
垃圾回收機制
垃圾回收的分代回收說一下

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大概是15分鐘的簡歷面，有兩個面試官，面試官態(tài)度隨和，面試體驗感比較好，感覺問的問題也不太難，還是比較容易回答的

交行信用卡中心管理儲備生面試題

自我介紹
為什么做這個
實習有什么收獲
性格愛好如何
家里住哪里
為什么留學
舉例說明舉辦活動的經(jīng)歷
平時喜歡做什么
為什么選擇銀行

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boss直接投遞的。很快就接到面試。首先是HR面試，然后是部門經(jīng)理面試。問了之前的工作經(jīng)歷和部分校園經(jīng)歷，主要還是行為類問題，深挖了一下簡歷，有反問環(huán)節(jié)

交行信用卡中心卡部客戶經(jīng)理面試題

如何看待自己身份轉變？怎么看待銷售這份工作？能不能接受銷售的強度和工作環(huán)境？聊不了解交通銀行信用卡部當前的一個市場占比？如果讓你現(xiàn)在就去做這份工作，你打算如何把業(yè)務范圍擴大

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