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交通銀行無領(lǐng)導小組面試題

2022-06-07 | 3c營業(yè)員 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

無領(lǐng)導小組討論:給出一段家庭顧問的相關(guān)材料,討論哪個因素對家庭顧問是最重要的,選出三個,說明理由。

面試過程:

提前幾天郵箱和短信收到面試通知,面試方式是線上模式,一面為群面,無領(lǐng)導小組;二面為單面,通過之后發(fā)線上測評。

面試官問的面試題:

一面無領(lǐng)導小組,給出一段家庭顧問的相關(guān)材料,討論哪個因素對家庭顧問是最重要的,選出三個,說明理由。

面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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2022-06-07 | 營運崗 | 網(wǎng)上申請
群面題目:

無領(lǐng)導小組討論:閱讀題,銀行發(fā)展方向和方式,選哪個,原因,小組提出發(fā)展方案。

面試過程:

總共有三面。都是線上。 一面無領(lǐng)導。主要是閱讀題。銀行發(fā)展方向和方式,選哪個,原因,小組提出發(fā)展方案。答在點子上比搶答重要。 二面單面。對崗位的看法,常規(guī)銀行工作問題,發(fā)展規(guī)劃等。 目前通過二面。 沒多少自己提問的機會,面試官看起來時間緊張。不知道薪水。

面試官問的面試題:

一面無領(lǐng)導。主要是閱讀題。銀行發(fā)展方向和方式,選哪個,原因,小組提出發(fā)展方案。答在點子上比搶答重要。 二面對崗位的看法,常規(guī)銀行工作問題,發(fā)展規(guī)劃等。

面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到

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2022-05-16 | 企業(yè)法務(wù)
群面題目:

群面:一篇大概1000多字的材料,材料主要是是圍繞時間銀行的發(fā)展情況展開的,要求一組12個人就時間銀行的四個組成部分進行排序,并提出兩到三條完善建議。

面試過程:

時間規(guī)則:每人1分鐘自述,15分鐘討論,2分鐘總結(jié)。 建議在每個人自述時,做好記錄工作,可以幫助后面自己把控全場;在討論時,要注意把我時間,不可太過強勢,要有總體大局意識;在總結(jié)時,可以如果記錄全面,可主動總結(jié)。

面試官問的面試題:

一篇大概1000多字的材料,材料主要是是圍繞時間銀行的發(fā)展情況展開的,要求一組12個人就時間銀行的四個組成部分進行排序,并提出兩到三條完善建議。

面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

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2021-05-08 | l普通柜員
群面題目:

無領(lǐng)導小組討論:關(guān)于銀行產(chǎn)品營銷的要素進行排序。

面試過程:

首先進行無領(lǐng)導小組討論,關(guān)于銀行產(chǎn)品營銷的要素進行排序,陳述自己的觀點,最后小組討論形成統(tǒng)一意見,其次是半結(jié)構(gòu)化面試考官問一些問題。

面試官問的面試題:

先進行自我介紹,然后了解實習的經(jīng)歷及崗位,在實習中有沒有印象最深的事件,對自己的職業(yè)規(guī)劃進一步闡述,最后為什么報考銀行。

面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-12-05 | 柜員 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導小組面試:問的是網(wǎng)紅打卡的優(yōu)劣。

面試過程:

先是無領(lǐng)導小組面試,問的是網(wǎng)紅打卡的優(yōu)劣,然后再單獨面試,問幾個問題,先自我介紹,然后問為什么來我們銀行面試,就這么多,

面試官問的面試題:

先是無領(lǐng)導小組面試,問的是網(wǎng)紅打卡的優(yōu)劣,然后再單獨面試,問幾個問題,先自我介紹,然后問為什么來我們銀行面試,就這么多,

面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘

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2020-12-04 | 分行儲備生 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導小組討論:題目是銀行應(yīng)該選擇渠道營銷還是客戶營銷?

面試過程:

兩輪面試,第一輪是無領(lǐng)導加半結(jié)構(gòu),3個面試官,先8個人辯論的形式半結(jié)構(gòu),要求最終得到一致結(jié)論,然后再一個一個進去單面;第二輪還是半結(jié)構(gòu),換成了另外3個面試官。一面和二面之間時間間隔大概兩個星期不到吧。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導的題目是銀行應(yīng)該選擇渠道營銷還是客戶營銷? 你為什么來交行? 你對你投遞的崗位怎么理解? 愿意做營銷嗎? 如果你遇到一個特別固執(zhí)的人,你怎么說服他?

面試相關(guān)細節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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