開始是網上找的職位,隨后hr聯系我,說可以去面試,感覺不太嚴謹。后來我有其他事情,跟hr說了延遲時間。過了一周,hr問我有時間嗎,直接約了第二天上午的面試。具體流程是,到現場,做語文測試題,試講,面談。基本是通過了,但不太想去。
面試官問的面試題:至慧學堂幼兒小學語文老師面試題
主要問工作經驗問題,你帶過一整個班嗎?
教過拼音嗎?
其他問題沒有了,主要就是和實際工作相關的。
再有就是關于薪資,他們說給不到這么高,很實際,這一點平易近人。
hr一對一聊天,簡單的聊天,hr比較在意工作經驗,也不需要技能考核,面試難度一般吧,主要看工作和面試者的匹配程度
面試官問的面試題:至慧學堂多元教師面試題
離職原因,能否獨立帶班,是否喜歡小孩子,反正比較在意工作經驗,應屆生比較難,比較喜歡有經驗的教師
面試是一對一的形式,面試官會不停地給你出問題,一方面是考察解決問題的能力,一方面是看你自己未來的發展方向
面試官問的面試題:至慧學堂招生/課程顧問面試題
你覺得你為什么想做這份工作?
你覺得你跟別人來比,你有什么優勢呢?你認為你的性格是怎么樣的?你認為你能做好這份工作么?
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