一共三面,前兩面是業務面,先是你工作團隊中的同事面試,然后是團隊主管面試,結束之后進入hr面試。
面試官問的面試題:京東電商運營專員面試題
1.化學專業為何想來京東?
2.壓力如何處理?
3.工作中遇到很多優秀的人如何做自己?
4.簡歷細扒,針對簡歷細節進行提問
1. 自我介紹
2. 之前所有實習經歷中,最有價值的一段,簡單介紹一下。以及闡述一下為什么很有價值?
3. 追問第一段介紹的經歷中數據的計算以及統計背景。如何實現增長。
4. 問第二段經歷里面,做得最有價值的一件事。
5. 追問數據觀測的另一些角度的思考
京東商城互聯網產品經理面試題
1. 某增長的數據是如何計算的?算pv還是uv?
2. 為什么算pv or uv?
3. 如何打用戶標簽?
4. 怎么跟開發團隊溝通?
5. 怎么體現某優化點在優化前對用戶體驗造成的負向影響?
6. 怎么把控變量去影響整體模型?
7.產品的迭代優化,在做這些之前,你會做什么準備工作,怎么開展這塊的工作?
管培生第一場是群面,普通的沒有群面,一面自我介紹+業務面,二面深挖簡歷講項目,涉及對崗位的了解
面試官問的面試題:京東互聯網產品經理面試題
.自我介紹
2.對崗位的理解
3.深挖簡歷(介紹項目)
其他的記不太清了,之前實習的時候聽領導總會問到有關于以往項目,應屆生會問到對互聯網的理解,對產品崗的理解,為了進入互聯網行業進行的努力,等等,會有一定的壓
面試官來的很晚 很疲憊 明顯根本沒看過我的簡歷 隨便挑了幾條問一問 一共不到二十分鐘 猜到會掛了
面試官問的面試題:京東商城互聯網產品經理面試題
講講實習做了什么
你在學校還有什么經歷
筆試還行 是文科生嗎
還有別的問題嗎
隨便講了講部門情況就完了
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