網申投遞簡歷→一面業務面→二面HR面
3.21 網申投遞,暑期實習無筆試,直接等簡歷篩選
3.27 一面
4.9 二面
4.13 offer call
OPPO公司運營商技術經理(實習)面試題
一面問題:
先自我介紹;
①對于這個崗位你有什么優勢;
②你認為這個崗位需要做什么工作;
③如果讓你去做一款oppo手機,你想怎么做,先告訴你,oppo的人物畫像是35歲以下年輕人,女性居多;
追問:你提到的這些大部分top6公司都能做得差不多,那什么樣的差異可以讓oppo脫穎而出呢?
④你的專業課是什么(對高頻電子電路很有興趣,對Andriod很有興趣)
⑤你參加的商業比賽,營銷過程是怎么做的;
⑥你的實習主要做什么?是計算機相關算法嗎?
⑦你們實驗室實習之類的,需要PPT匯報嗎(因為oppo日常就是PPT向大老板匯報)
⑧你怎么看待5G技術?你有了解5G相關資訊嗎?你認為發展前景是什么?
⑨你認為5G和4G的區別是什么,哪些因素會影響其發展?(區別我提到了流量密度提升以及時延要求更高;制約因素我提到了基站建成進度和與云計算平臺的搭載能力)
⑩你提到了5G NSA標準,你知道另一個標準嗎?(NSA和SA)
二面問題(常規HR面問題,無任何專業問題):
①自我介紹
②你之前做過研發崗,能說說你主要負責什么?工作成果怎么樣么?怎么實現這樣的成果的?
③你為什么想來這個行業、想來oppo?
④你的職業發展規劃?
以上就是全部信息,想問各位有知道這個崗位是做什么工作的嗎?前景怎么樣?投的產品經理被這個崗位撈面試,不清楚職業發展方向主要是干什么的
當時正值疫情時期,所以是視頻面試,基本上都是根據簡歷進行提問,上午面試的,大概下午五六點就收到面試通過的通知
面試官問的面試題:OPPO公司品牌運營實習生面試題
1. 談一談過往的實習和學習經歷
2. 為什么選擇這份工作
3. 你覺得自己是一個什么樣的人,優點缺點分別是什么
1.網上招聘網站看到相關信息并投遞簡歷,
2.面試主要是兩輪電話面試,都是一對一面試,第二輪是主管面
3.實習生招聘問題比較簡單,主要是針對候選人自身經歷和簡歷相關以及hr專業知識
4.被錄取,薪水較低,基本和招聘頁面顯示的相同
5.整個面試流程非常快,給答復的時間也很快
OPPO公司人力資源專員實習生面試題
1.簡單自我介紹一下
2.你不是人資專業,為什么想要做這方面工作?
3.人資的六大基本板塊是什么?
4.你簡歷上最讓你印象深刻的意見事情是什么?原因是什么?
5.你上一份實習的經歷?
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