宣講會投遞簡歷當場就進行hr一對一面試，各個分公司都在現場，根據自己的意愿選擇對應城市的分公司。主要就是那段經歷印象最深刻，為什么選擇銀行業；當天晚上就進行了群面，8個人一組。三天以后通知前往南京進行行長面。

中信銀行南京分行銷售管培生面試題

群面是常規的排序題，得到一個小組成果；
終面是行長面，一分鐘的自我介紹，然后身高體重。（行長會問所有人的身高體重，柑橘身高體重篩選。）個人認為筆試沒有任何問題，怕是長得太胖被刷了吧。。。哈哈哈

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我只是通過校園招聘獲得中信南京銀行面試的。這是一次提前面-在筆試之前，好像只要投簡歷的都可以去面試。面試時單面的形式進行的。當時是第一次參與銀行面試還是比較緊張的，在回答問題時有點不禁大腦，直接脫口而出當發現有點不合時宜的回答時只能硬撐著。沒好意思改口。

中信銀行南京分行柜員面試題

1.當時所帶證件有短缺，自己傻乎乎的說了出來。因為是提前面試，面試官只是粗略查看，我估計自己不說她都不會知道。而且被她揪著這個問題不放，感覺自己給自己挖坑。
2.問我除工作外還有什么其他打算？當時沒反應過來，估計是問我如果入職是否留南京，還有沒有組建家庭之類的意思。可惜自己沒反應過來，只是一個勁的說努力工作。哎。還是一句話，一定要聽清問題，思考幾秒再回答問題。
3.在有些問題上，有做假的成分。所以不論什么問題一定要坦誠回答。不能模糊應答。

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初面： 1對1 hr
自我介紹，簡歷提問

二面：無領導小組
一分半鐘自我介紹，一個問題回答，最想感謝的是誰，小組討論：中國該不該設立感恩節，如果設置的話，有哪些積極影響？

中信銀行南京分行管培生面試題

1.為什么選擇中信
2.自己的優勢在哪
3.為什么不去外企
4.未來的職業規劃
5.是否愿意去比較偏的區

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