HR還是很好的,提前2天打電話確認并發了郵件。在去的上午又打電話確認下去是否可以準時參加面試。到了以后,我真心無力吐槽家樂福超市的工作人員,我提前1個班小時到的,問了一大圈都指沒有指正確。害的我在面試的時間跑路過去差點遲到。瞬間都不喜歡這樣的工作氛圍!面試的時候,兩位面試官還是很好的,簡單的問了些過往經驗等,因為第一感覺是他們的普通員工都不喜歡幫助他們人,證明這個風氣是沒對的,因為一個緊張的工作氣氛才會到指員工怨言和抱怨多多。所以我也不想進這家公司,在面的時候也不想去爭取,當面試官問我還有什么要問的嗎?我本想問的,結果想到既然工作風氣不適合我,我就沒有問了
面試官問的面試題:家樂福經理/儲備店長面試題
1,簡單的描述下自己
2.講下您怎么選擇我們的
3.問的以前的管理經驗,并給與到舉例
4.還有一些專業的技能
Boss申請,然后hr打電話約面試時間,面試之前會要做一個網上的網申,然后是基本是信息填寫,面試的話是只有一輪,然后大概面試了一個小時我是在當天收到了通過的消息。然后之后會有一個筆試
面試官問的面試題:家樂福儲備店長面試題
自我介紹,個人的優勢,然后在實習環節中所遇到的最大挑戰,然說你在參加比賽的過程中有得到什么樣的經驗,未來的職業規劃
一對一,視頻面試的,只有一面,大概面了一小時,面完當天下班之前就給我結果了,面試之前會有網上申請,面完通過會有個網上筆試
面試官問的面試題:家樂福儲備店長面試題
自我介紹
你的優勢
實習的時候遇到的困難
你最近最有挑戰的事情
你的職業規劃
你有啥要問我的
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