西安華為研究所 30人分享
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第一次電話是研究所內(nèi)部負責招聘的人員，看到簡歷給打電話，進行簡單溝通之后，會有人事部門相關(guān)人事聯(lián)系你，問一下你的基本情況，家庭住址等。然后告訴你接下來，會安排技術(shù)面試和部門領(lǐng)導(dǎo)面試，都是電話面試，技術(shù)面比較簡單，就問了一下你工作情況和相關(guān)的項目的情況。再后面就是，應(yīng)該是人事的經(jīng)理之類的，進行面試，問一下你離職動機和對華為的看法等，了解一下你工作態(tài)度之類的。 再后來就是邀請你去當?shù)刈咭惶肆恕；揪蜎]問題了。
面試官問的面試題： 1.對華為加班的狀況，are u ready？。。
2.有沒有經(jīng)常瀏覽一些國外的技術(shù)網(wǎng)站，都包括什么？
3.其他都是一些項目方面的問題，得根據(jù)個人寫的經(jīng)歷來了，總之，說不明白的東西，不要寫。