沃爾瑪中國總部 6人分享
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首先是電話面試，問了下自我介紹，對財務(wù)工作內(nèi)容的看法，然后問你能否在11.26準時參加現(xiàn)場的面試，如果能確定就發(fā)測評，然后過了一周左右發(fā)了測評，我好像一共做了3輪測評，沒有涉及到專業(yè)知識，到了11.26就去總部面試了，上午是群面，其實是小組玩游戲，一共26個人左右，后來下午單面的時候還剩22人，單面的是兩個面試官，跟上午你們小組打分的面試官一樣，一進去房間先做上機測試，在EXCEL里做一個英文的案例分析，要畫圖分析，給你20分鐘然后做好后講給面試官聽，用中文講就可以，最后就是面試官問你上午群面的表現(xiàn)，評價一下小組的其他成員，然后問了一點專業(yè)的基礎(chǔ)知識就結(jié)束了。
面試官問的面試題： 1、群面中擬擔任的什么角色？起到什么作用？
2、上午群面有沒有要反思的地方？
3、會計專業(yè)的基礎(chǔ)問題，固定資產(chǎn)從購買到提減值準備的所有分錄。
4、如果你的團隊有人跟不上節(jié)奏，業(yè)績比較不好怎么辦？