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喜之郎 13人分享

喜之郎怎么樣

你覺得喜之郎未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司管理模式滯后,存在裙帶關系,在行業內領先,能夠學到不少東西,設備自動化程度比較高,娛樂設施完善
此信息由喜之郎員工[模具技術員]分享于2019年06月
喜之郎工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍輕松,工作壓力較小,一般普通職員加班較少,領導加班較多,人際關系略微復雜,存在人浮于事的情況
此信息由喜之郎員工[模具技術員]分享于2019年06月
喜之郎的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
一線人員流動性比較大,職員流動性相對比較小,學習晉升方面有企業自己的考核體系,難度較大,存在人際加分情況
此信息由喜之郎員工[模具技術員]分享于2019年06月

面試經驗(喜之郎,共1條分享)

2015-11-27 | 校園招聘
面試過程:

通過筆試后,就分為兩組進行群面,是無領導小組討論,討論的是一個領導者最應該看重哪種品質,給我們20分鐘討論。面試官就在旁邊看我們面試,后來發言最多的四個人進入下一輪面試,不過這也是最后一輪就是聊家庭背景和其他,看你有無意愿留下來工作了。我在群面就被刷了,后面是聽同學轉述的。實習工作大概是兩千左右,轉正后三千多加加班費等有四千多左右。廠里包吃包住。

面試官問的面試題:

無領導小組討論:一個領導者最應該看重哪種品質和哪種品質最不重要。時間為20分鐘。這種面試應該多發言,爭取做領導者,引導大家。

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:食品 快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網址:
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