[消罐工]計(jì)件工資，分淡季旺季，淡季和旺季工資相差2000-3000元

2022-05-21 15:10:16 | 南京溧水區(qū)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

計(jì)件工資，分淡季旺季，淡季和旺季工資相差2000-3000元，擁有完整的薪酬體系，幾件工資，根據(jù)訂單數(shù)量，安排產(chǎn)量，根據(jù)班組計(jì)劃多勞多得，少勞少得

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

消罐工，準(zhǔn)時(shí)上下班，不存在加班一說(shuō)，到點(diǎn)就下班，但是比車(chē)間其他部門(mén)要早上班一個(gè)小時(shí)，提前準(zhǔn)備當(dāng)天生產(chǎn)所需物料，每半個(gè)月轉(zhuǎn)班一次，每次轉(zhuǎn)班休息兩天，月休共四天。

你選擇加入南京喜之郎食品有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入南京喜之郎食品有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

當(dāng)時(shí)是因?yàn)楫厴I(yè)實(shí)習(xí)，而且我所有的專(zhuān)業(yè)為食品專(zhuān)業(yè)，并且我想出去外面看看，所以選擇了南京喜之郎食品有限公司，，對(duì)我的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃還是有挺大幫助的

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[采購(gòu)工程師]扁平化管理，晉升慢，工程師7000左右

2022-01-15 17:14:44 | 深圳南山

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

扁平化管理，晉升慢，工程師7000左右，經(jīng)理近2萬(wàn)。三年才普調(diào)一次，加幾百塊。部門(mén)怕?lián)?zé)任。工資在深圳南山區(qū)算很低了，不包食宿。

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

想養(yǎng)老的比較合適，不加班，節(jié)奏慢，安逸。內(nèi)部制度還是可以學(xué)習(xí)，整個(gè)體系比較完善，也合適剛畢業(yè)的小伙子，很好的鍛煉平臺(tái)，只可惜薪資，，，，

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍好，團(tuán)隊(duì)比較老齡化，年輕的流動(dòng)性比較快，系統(tǒng)做的很好，部門(mén)怕?lián)?zé)任，團(tuán)隊(duì)整體學(xué)歷不高，中專(zhuān)的都有，看自己能力。領(lǐng)導(dǎo)得會(huì)說(shuō)會(huì)喝會(huì)玩，因?yàn)槔习逑矚g喝酒

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[pcb采購(gòu)專(zhuān)員]一般一年，實(shí)際我進(jìn)去后是4年漲薪一次

2020-12-15 20:32:19 | 深圳南山

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年，實(shí)際我進(jìn)去后是4年漲薪一次，看老板心情。預(yù)計(jì)5%～8%，薪資體系很完善，但是薪資都不高。經(jīng)理總監(jiān)的工資還行。其他基層相對(duì)深圳南山區(qū)低得多

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

氛圍特別好，人情世故處理到位。印象深刻每年都會(huì)有游泳比賽羽毛球比賽乒乓球比賽。溝通很重要，沒(méi)有什么問(wèn)題是溝通解決不了的。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，一般基本工資1.5至3倍，不是全額工資哦。主要看你季度績(jī)效。普遍是1.5到2，分ABCDS級(jí)別，一般明年的1月或者6月。

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