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國(guó)美電器 975人分享

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國(guó)美電器怎么樣

你覺(jué)得國(guó)美電器未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景:國(guó)美仍舊出于行業(yè)轉(zhuǎn)型中。目前它的盈利主要還是依靠線下實(shí)體和房地產(chǎn)。 優(yōu)勢(shì):國(guó)美的資歷還是非常雄厚的,它有足夠的實(shí)力在各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行試錯(cuò)和嘗試。
此信息由國(guó)美電器員工[pmo專員]分享于2019年12月
國(guó)美電器工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍很好,團(tuán)隊(duì)能吃苦,特別是面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)基本上靠著自己打出一片天下,公司領(lǐng)導(dǎo)能力突出,知人善用
此信息由國(guó)美電器員工[店長(zhǎng)]分享于2020年04月
國(guó)美電器的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性一般,適合長(zhǎng)期發(fā)展,薪資水平很多是看門(mén)店業(yè)績(jī),以及自己的業(yè)績(jī),指標(biāo)考核比較多,內(nèi)購(gòu)會(huì)壓力有點(diǎn)大,需要抗壓能力強(qiáng)的人
此信息由國(guó)美電器員工[營(yíng)業(yè)員]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(國(guó)美電器,共170條分享)

2016-01-26 | 校園招聘
面試過(guò)程:

國(guó)美的一面是群面,我是在投遞差不多一個(gè)月之后得到的面試通知,當(dāng)時(shí)投遞完就做了一個(gè)網(wǎng)上在線測(cè)評(píng),當(dāng)時(shí)狀態(tài)不行,本來(lái)以為沒(méi)希望的,可還是過(guò)了,,,可見(jiàn)要求真的不高,面試是提前倆天通知的,我們那組六個(gè)人進(jìn)了三個(gè),總結(jié)起來(lái),國(guó)美比較喜歡能說(shuō)的,哪怕言之無(wú)物,只要多說(shuō)并且表現(xiàn)的自信一點(diǎn)兒一般都能過(guò),一面過(guò)后HR留下了三個(gè)人,主要和我們談了一下國(guó)美很辛苦,以及待遇。。。待遇實(shí)在太差,去面試的同學(xué)要做好思想準(zhǔn)備,每天104,沒(méi)有雙休,修一天扣一天的錢(qián),簡(jiǎn)直就是招一堆大學(xué)生去當(dāng)售貨員,這也就是我 最后放棄國(guó)美的原因。二面是結(jié)構(gòu)化,主要就是問(wèn)了你對(duì)國(guó)美的了解,為什么來(lái)國(guó)美,怎么看待零售這個(gè)行業(yè),如果國(guó)美錄用了你,你會(huì)為了什么原因離開(kāi)國(guó)美。。。。

面試官問(wèn)的面試題:

1.對(duì)于零售行業(yè)最重要的是什么 2.國(guó)美存在最大的問(wèn)題是什么 3.你對(duì)國(guó)美的了解 4.為什么來(lái)國(guó)美 5.怎么看待零售這個(gè)行業(yè) 6.如果國(guó)美錄用了你,你會(huì)為了什么原因離開(kāi)國(guó)美。。。。

公司動(dòng)態(tài)

  • 國(guó)美電器新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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