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統(tǒng)一企業(yè) 109人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間

統(tǒng)一企業(yè)怎么樣

統(tǒng)一企業(yè)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
從基層員工到工程師到組長(zhǎng)科長(zhǎng)。晉升機(jī)會(huì)也可要看個(gè)人能力,還有你的學(xué)歷工作經(jīng)歷時(shí)間都有因素的。操作員大概就5000塊左右,時(shí)間長(zhǎng)了工資也就高了。
此信息由統(tǒng)一企業(yè)員工[操作員]分享于2019年07月
統(tǒng)一企業(yè)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)也是有級(jí)別的最基層就3000塊左右。當(dāng)然你時(shí)間長(zhǎng)了或者升級(jí)了那就不一樣了。一般在過年后發(fā)放。
此信息由統(tǒng)一企業(yè)員工[操作員]分享于2019年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來統(tǒng)一企業(yè)工作?
年輕人還是別來了,不要浪費(fèi)自己的青春在廠里。什么都學(xué)不到。接觸不到什么人對(duì)你沒有好處。天天都是那些工作很枯燥。不過適合那些安于現(xiàn)狀沒有什么追求的人還是可以的
此信息由統(tǒng)一企業(yè)員工[操作員]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(統(tǒng)一企業(yè),共34條分享)

2016-06-14
面試過程:

先是人事專員簡(jiǎn)單介紹工作情況,讓有什么問題都可以提,等了一會(huì)兒開始視頻面試,和成都區(qū)域科長(zhǎng)二對(duì)一面試,一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面,問的問題很多,圍繞簡(jiǎn)歷問的很深入,還有家庭信息也會(huì)問到,然后就讓去做一個(gè)office的測(cè)試題

面試官問的面試題:

你為什么要選擇人事行業(yè),具備哪些素質(zhì),家庭情況,舉例說一下你在生活中怎樣體現(xiàn)你的這些素質(zhì)

公司動(dòng)態(tài)

  • 統(tǒng)一企業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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