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分三步。1、初試由人力進行，問的都是簡單的問題，主要看簡歷與態度。2.復試由公司技術負責人進行，先對你簡歷上的內容就行考核，然后就該問一些技術上的問題，不難。自信，樂觀就可以了。

1.理想的薪資有多少。 2.是否接受外派，因為從事這個行業就這樣。 3.簡歷上的內容，這個是主要的，因為預防欺騙。 4.家庭環境了解，親屬有沒有干這一行的。 5.跟我一起的別的面試人員還問有很專業的問題，這個我沒有遇到。