北京住總集團 142人分享
北京住總集團 142人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京住總集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京住總集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京住總集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
未來可期
北京住總集團 | 3g商務專員
公司有宿舍，吃飯比較便宜，幾塊錢基本可以忽略 房補沒有，交通補助沒有，公積金只有正式工有，合同工沒有公積金 無補充保險
職朋用戶
北京住總第一開發建設有限公司 | 施工員
公司給你發的除了工資，其他什么補助啊獎金什么的都沒有，有個外埠補貼，到外地工作的才有，40塊每天
在北京住總集團工作的人93%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京住總集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京住總集團工作的人6%的反饋不清楚,85%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京住總集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
北京住總集團 | 工程師
工資漲幅主要是看個人能力問題，能力強，工資自然就高，主要分幾個職級待遇，項目總，年薪60萬以上，一般工程師20萬左右！所以大家都在往項目總努力
yudo
北京住總第一開發建設有限公司 | 實習生
漲工資得看你考證情況 有八大員的證才會提高工資 一個證500-1000 薪酬體質比較完善 但是開始不會跟你說的很全 很含糊
職朋用戶
北京住總集團 | 工程師
第二年3月或者5月1日左右，主要看項目盈利情況，很多東西不固定，搶工時間入職時間，效益多方面考核，
在北京住總集團工作的人67%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,5%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京住總集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京住總集團工作的人13%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京住總集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
北京住總第一開發建設有限公司 | 施工員
準不準時下班看工地有沒有事，對象沒跟來時，基本天天加班到十一點，現在也基本上是三天加兩天，春節放十六七天左右，單休，但基本沒有，還沒加班工資
Qinayana
北京住總集團 | 工程師
日常的時候單休 平常會有加班是工作具體情況而定 正常情況下早8晚5 包吃包住有年假 最開始工作滿一年5天，最多15天，但是休年假需要領導審批 不是全年任何時間都可以休
?? Jn。
北京住總集團 | qa和人事專員
專員，主管，經理，總監，一層一層的，感覺全是領導，自己就是打雜的，晉升無望，沒有太多機會，都是老人，工資6000到20K不等，自己拿最低的
c1234w
北京住總集團 | 專職資料員
員級，副部長，部長，經理助理，副經理，經理，晉升有點困難，項目上有一個干了五年的施工員，說是給提到副部長說了兩年也沒提，天天畫大餅
c1234w
北京住總集團 | 專職資料員
項目上領導很神經，每天都找事，天天的正事都不干，就盯著你在干啥，沒事就是罰款，扣獎金，各種過節福利也不發都自己扣下
?? Jn。
北京住總集團 | qa和人事專員
屬于慢節奏吧，很慢的那種，基本就是養老性質了，下班都很準時，除了個別事件加班，平時都是準時下班，周末偶爾加班，沒有補助，義務勞動
yudo
北京住總第一開發建設有限公司 | 實習生
節奏很穩 下班很準時 每周單休 周六周日可選一天 沒有加班補助 工地都在郊區 工作環境比較艱苦 節奏很快
?? Jn。
北京住總集團 | qa和人事專員
沒什么壓力，工作相對來說也很輕松，都是各干個的互不打擾，每個人都有自己的工作，干完就是呆著，無聊，領導也不怎么在
未來可期
北京住總集團 | 3g商務專員
壓力不大， 升職的話比較謎，生活上沒有啥壓力，主要的壓力是可能存不到錢。 這里適合新手來學東西，整體氛圍好，適合年輕人