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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

易初明通工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-04-07 18:16:14

[人力資源專專員]主要是部門負(fù)責(zé)人的壓力,工作安排比較細(xì)碎

2020-04-07 18:16:14 | 龍泉

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
主要是部門負(fù)責(zé)人的壓力,工作安排比較細(xì)碎,方案出了又改,下面的人干事比較難。其他部門協(xié)助也是很難,效率很低,想做事出來(lái)還是比較難
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏一般,準(zhǔn)時(shí)下班周末一般不加班,沒有加班補(bǔ)助可以調(diào)休。只要填上申請(qǐng)即可,各自做各自的事情,部門之間交集少,下班有交通車
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
尊重流程,架構(gòu)的應(yīng)屆生可以,雖然是外企,但是國(guó)企化了,晉升很難。循規(guī)蹈矩,流程做的特別細(xì),女生需要安穩(wěn)的工作這里可以

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[部門助理]節(jié)假日福利,五險(xiǎn)一金,人性化

2018-08-21 15:50:10 | 成都龍泉驛

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)假日福利,五險(xiǎn)一金,人性化,工資發(fā)放特別準(zhǔn)時(shí),每月最后一個(gè)工作日工資準(zhǔn)時(shí)到賬。辦公環(huán)境良好,有班車。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏慢,十分悠閑,有加班補(bǔ)助,周末從來(lái)不加班,5:30準(zhǔn)時(shí)下班,領(lǐng)導(dǎo)人都很好,從不在非工作時(shí)間溝通工作。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪較慢,公司的薪資管理制度保密,漲薪要看工作年限和工作能力相結(jié)合,漲薪的幅度和年限都比較長(zhǎng),所以一開始要談一個(gè)滿意的薪資。

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[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-06-25 12:47:03 |

公司優(yōu)點(diǎn):
外資企業(yè),管理規(guī)范,在華成功經(jīng)營(yíng)12年,系在昆明數(shù)量較少的外資企業(yè)總部

公司缺點(diǎn):
MD隨意性過(guò)強(qiáng),公司因戰(zhàn)略改變機(jī)構(gòu)調(diào)整頻繁,管理水平有所下降。

給求職者的建議:
以人為本,尊重本土文化

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[員工]工資低

2009-01-19 |

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