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物美超市 186人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

物美超市工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2020-04-17 18:42:41

[店員]之前就在超市工作。來(lái)到物美S區(qū)學(xué)到了很多行業(yè)知識(shí)

2020-04-17 18:42:41 | 天津市

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入物美超市的原因是什么?你覺(jué)得加入物美超市對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
之前就在超市工作。來(lái)到物美S區(qū)學(xué)到了很多行業(yè)知識(shí),公司業(yè)務(wù)流程順暢,有專(zhuān)人對(duì)接。工作起來(lái)比較輕松環(huán)境穩(wěn)定壓力不大領(lǐng)導(dǎo)及同事都挺好的。就是工資比較少。沒(méi)有公積金。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
月休四天,一般情況周一到周四其中一天,看實(shí)際情況,法定節(jié)日有三薪,過(guò)節(jié)有禮金,偶爾忙的時(shí)期要多干一會(huì)時(shí)間不長(zhǎng)主要是高峰時(shí)間段,請(qǐng)假排班都是店長(zhǎng)給調(diào)動(dòng)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
入職時(shí)沒(méi)說(shuō)漲工資內(nèi)容,可能干的時(shí)間長(zhǎng)了有績(jī)效提成吧,主要還是看那個(gè)店銷(xiāo)量和耗損,薄利多銷(xiāo)的行業(yè)。

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[LCC]公司沒(méi)有什么福利 沒(méi)有房補(bǔ)

2019-11-22 11:47:38 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎(jiǎng):100元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司沒(méi)有什么福利 沒(méi)有房補(bǔ) 沒(méi)有交通補(bǔ)助 就近分配 沒(méi)有公積金 沒(méi)有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 有生日紅包 文職崗位能學(xué)到一些東西 一天做30份數(shù)據(jù)分析
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
偶爾檔期加班 換檔期的時(shí)候需要打價(jià)簽 換POP 核對(duì)價(jià)簽 系統(tǒng)落后 人工更換調(diào)試偶爾檔期加班 換檔期的時(shí)候需要打價(jià)簽 換POP 核對(duì)價(jià)簽 系統(tǒng)落后 人工更換調(diào)試
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)有年終獎(jiǎng) 這題出的 有年終獎(jiǎng)能白活40個(gè)字 沒(méi)年終獎(jiǎng)你讓我們說(shuō)什么呢 心都涼了 現(xiàn)在哪還有沒(méi)有年終獎(jiǎng)的企業(yè)

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[銷(xiāo)售經(jīng)理主管]公司發(fā)展前景還是可以的,走向國(guó)際社會(huì)慢慢向高素質(zhì)人群擴(kuò)展

2018-07-02 11:29:02 | 臺(tái)州椒江

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展前景還是可以的,走向國(guó)際社會(huì)慢慢向高素質(zhì)人群擴(kuò)展,EA商品的大量上市但是對(duì)于商品把控還在初期,沒(méi)有培養(yǎng)起真正有認(rèn)知的商品。在同一類(lèi)公司有點(diǎn)是第一,走在前沿化,發(fā)展尤其是生鮮還是比中小型超市有足長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),在線上線下推動(dòng)花費(fèi)很多力氣。行業(yè)太多翹楚,只能說(shuō)在中上游。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
對(duì)于工作氛圍因人而異,正確的引導(dǎo)員工,團(tuán)隊(duì)要明確分工,不能互相偏袒。 有進(jìn)取心,但是自身都沒(méi)沉下心對(duì)于基礎(chǔ)工作停留在表面。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)分本地與外地,本地員工流動(dòng)性小,外地流動(dòng)性很大。前景是有的,但是要分店鋪分地點(diǎn),基本符合發(fā)展要求。

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[超市收銀員]太累

2014-11-24 | 杭州

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