首先是進行自我介紹,此環(huán)節(jié)為國企的常規(guī)問題。隨后會針對項目提出一些問題。整體氛圍較為輕松愉快,只要學歷滿足要求即可前往應聘。一周后通知面試通過,再過兩周開了談薪會,都是統(tǒng)一價。
面試官問的面試題:中國第一汽車集團功率電子原件開發(fā)工程師面試題
1、家鄉(xiāng)、成績、特長、是否有女朋友
2、項目中主要負責什么,運用了什么方法實現(xiàn)了什么功能
3、主要專業(yè)課,是否有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗
行測,心理測試、個性測試、動機和價值觀測試、貫徹能力測試(涉及管理崗的還需要領(lǐng)導力方面測試)。全程100分鐘。
面試官問的面試題:中國第一汽車集團芯片可靠性主任面試題
1.簡歷投遞:可以通過招聘網(wǎng)站或官方郵箱進行簡歷投遞。
2. 簡歷篩選:簡歷篩選通過后,一般在三個工作日內(nèi)進行電話答復。8月7號投遞簡歷,8月13號通知線上測評,
一對多,先是自我介紹,介紹后面試官開始問問題,大體是為什么選這個公司,以前解決過什么問題。
面試官問的面試題:中國第一汽車集團內(nèi)部質(zhì)量工程師面試題
以前負責的工作內(nèi)容,以前解決過什么質(zhì)量問題,怎么解決的,自己擔任什么角色。
為什么選擇長春。
得過什么獎。
以后的職業(yè)規(guī)劃。
(共7條) 成都萬華地產(chǎn)開發(fā)有限公司
(共9條) 穩(wěn)健醫(yī)療集團
(共8條) 成都地鐵運營公司
(共4條) 健康有益
(共4條) 江蘇蘇寧銀行
(共4條) 華為云