首先是進(jìn)行自我介紹,此環(huán)節(jié)為國企的常規(guī)問題。隨后會針對項(xiàng)目提出一些問題。整體氛圍較為輕松愉快,只要學(xué)歷滿足要求即可前往應(yīng)聘。一周后通知面試通過,再過兩周開了談薪會,都是統(tǒng)一價(jià)。
面試官問的面試題:中國第一汽車集團(tuán)功率電子原件開發(fā)工程師面試題
1、家鄉(xiāng)、成績、特長、是否有女朋友
2、項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)什么,運(yùn)用了什么方法實(shí)現(xiàn)了什么功能
3、主要專業(yè)課,是否有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
行測,心理測試、個性測試、動機(jī)和價(jià)值觀測試、貫徹能力測試(涉及管理崗的還需要領(lǐng)導(dǎo)力方面測試)。全程100分鐘。
面試官問的面試題:中國第一汽車集團(tuán)芯片可靠性主任面試題
1.簡歷投遞:可以通過招聘網(wǎng)站或官方郵箱進(jìn)行簡歷投遞。
2. 簡歷篩選:簡歷篩選通過后,一般在三個工作日內(nèi)進(jìn)行電話答復(fù)。8月7號投遞簡歷,8月13號通知線上測評,
一對多,先是自我介紹,介紹后面試官開始問問題,大體是為什么選這個公司,以前解決過什么問題。
面試官問的面試題:中國第一汽車集團(tuán)內(nèi)部質(zhì)量工程師面試題
以前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,以前解決過什么質(zhì)量問題,怎么解決的,自己擔(dān)任什么角色。
為什么選擇長春。
得過什么獎。
以后的職業(yè)規(guī)劃。
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共615條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共93條) 宇通集團(tuán)
(共16條) 上海通用武漢分公司
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(共7條) 中國煙草總公司
(共5條) 東方資產(chǎn)管理公司
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(共7條) 中國鐵路局
(共6條) 安徽清新互聯(lián)信息科技有限公司