校招問了一些問題，比如為什么選擇這個(gè)崗位，為什么在工作要找新公司等，然后打電話了解+微信，約時(shí)間線上面試，一個(gè)hr一個(gè)部門主管，問一些專業(yè)問題，對(duì)崗位理解，再三面要去公司

為什么選擇該崗位？對(duì)該崗位理解？遇到壓力如何解決？是否存在心理壓力？自己相對(duì)別人存在的優(yōu)勢(shì)？崗位具體闡述，是否具有分析解決問題能力

第一輪面試五人一起面試，給一張卡片，一分鐘閱讀時(shí)間，然后根據(jù)卡片上的內(nèi)容進(jìn)行自我介紹。
第二輪面試是單獨(dú)面試，問了一下對(duì)國際市場開發(fā)的理解，然后讓用日語進(jìn)行自我介紹。問抗壓能力怎么樣，自己覺得壓力最大的一段時(shí)期是什么時(shí)候。

2-3年的職業(yè)規(guī)劃
覺得自己抗壓能力如何
壓力最大的一段時(shí)間是什么時(shí)候
專業(yè)能力怎么樣，能無障礙交流嗎
日語自我介紹，然后翻譯
還問了自己如果你去和500強(qiáng)客戶談，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備
自己能否勝任

來我們學(xué)校校招，當(dāng)場投遞簡歷，宣講會(huì)結(jié)束就開始面試。形式是群面。過了以后會(huì)通知二面。

你選擇公司的原因，為什么覺得自己適合這個(gè)崗位，如果與領(lǐng)導(dǎo)有分歧如何處理，過往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中有什么印象深刻的事情等等。

通過校園宣講會(huì)當(dāng)場面試，5人一組。首先是個(gè)人一分鐘自我介紹，主要介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，其次為什么選擇這家銀行，最后問怎么看待加班。然后現(xiàn)場會(huì)發(fā)終面直通卡，目前還在等終面。

首先是個(gè)人一分鐘自我介紹，主要介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，其次為什么選擇這家銀行，最后問怎么看待加班。首先是個(gè)人一分鐘自我介紹，主要介紹個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，其次為什么選擇這家銀行，最后問怎么看待加班。

現(xiàn)在只經(jīng)歷了初面，是一個(gè)HR加一個(gè)財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)吧，都有點(diǎn)嚴(yán)肅，HR負(fù)責(zé)主要提問，一般是問關(guān)于簡歷上的東西，以及個(gè)人的性格優(yōu)缺點(diǎn)等問題，當(dāng)時(shí)答的不太好，但是還是進(jìn)復(fù)試了，需要填一張表，內(nèi)容挺多的。

一般都是問簡歷上的東西，比如實(shí)習(xí)期間做了什么，哪件事情印象比較深刻之類的
再談一談對(duì)這個(gè)企業(yè)的了解
還有關(guān)于自己的優(yōu)勢(shì)和缺陷
再是談一談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之類的

1，一面，按要求自我介紹，校園及實(shí)習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容，限時(shí)1分鐘。
2，考試專業(yè)題，中級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，分錄填寫。
3，二面，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等問題。

你事務(wù)所實(shí)習(xí)具體做了什么，有什么收獲？你認(rèn)為實(shí)習(xí)工作有什么不足？
你對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)劃是否有細(xì)分，如成本會(huì)計(jì)還是其他？