一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習(xí)相關(guān)內(nèi)容和日常工作,順便提一下期望薪資。二面是群面,部門manager都在場,類似于圓桌會議這樣對一個話題進行討論,之后通過的人再由部門manager們終面。
面試官問的面試題: 一面就是HR簡單問問對公司的了解和此前的實習(xí)相關(guān)內(nèi)容和日常工作,順便提一下期望薪資。二面是群面,部門manager都在場,類似于圓桌會議這樣對一個話題進行討論,之后通過的人再由部門manager們終面。終面的時候大老板challenge我提到自己遇到最大的挑戰(zhàn)部分,可能沒表現(xiàn)好吧。不夠aggressive
問了學(xué)校里坐的項目以及畢業(yè)論文的內(nèi)容,感覺都很平易近人,按照自己提前準(zhǔn)備的都回答了
面試官問的面試題: 問了畢業(yè)之前在學(xué)校里面做的畢業(yè)論文以及項目,怎么做的,以及對于一些表征儀器的使用和操作。
一輪面試,HR電話簡單咨詢了解,約了時間和主管在公司面試,因為來的比較早,被安排在了公司大辦公區(qū)域填寫資料,整個公司是一個大辦公室?guī)讉€部門都在這個區(qū)域工作,應(yīng)為是中午休息,看大家工作狀態(tài)比較愉悅,IE部門還點了奶茶。
面試官問的面試題: 因為是外地的,會問到為什么來無錫發(fā)展?
未來職業(yè)規(guī)劃
重點問了經(jīng)歷了什么讓自己有壓力的事情
英文提問了一些簡單問題
自己的優(yōu)缺點
一面:和HR一對一全英文面試
二面:部門總經(jīng)理一對一,中文面的。
一面:和HR一對一全英文面試,主要是問一些在校的活動,為什么選擇該公司、
二面:部門總經(jīng)理一對一,會設(shè)定一些模擬的情況,問你怎么處理,還有對某件事的看法,中文面的。
2對1面試,首先英文的自我介紹,然后詳細(xì)詢問了簡歷上的內(nèi)容。對英飛凌了解多少?為什么選擇英飛凌?
面試官問的面試題: 你的老家?你是獨子?有想過去上海嗎,對英飛凌了解多少?為什么選擇英飛凌?
坐下就跟我說這個工作不適合女生做,我就蒙了,就想走了,結(jié)果后來知道他們還是挺想找女生 因為他們部門沒有女生
面試官問的面試題: 你如何選擇就業(yè)崗位,選擇工作的標(biāo)準(zhǔn),工作比較辛苦怎么辦,能不能出差,能不能加班。