首先是自我介紹，之后會圍繞著個人簡歷的項目提問，項目的話主要看和崗位的匹配以及面試官的興趣愛好，面試時候面試官對我的項目比較有興趣就問了問相關(guān)的。二面為自己做PPT講最自豪的事情（項目）。

一面圍繞項目進行專業(yè)提問。
1、我對你這個比賽很感興趣，給我介紹一下你這里做的內(nèi)容吧
2、在你的這個課題中，你的具體任務是什么呢？
3、用到的軟件我看更多的是商業(yè)軟件，自己編寫求解的比較少哈
4、聽說過**模塊嗎？

面試是2對4，每個人進行自我介紹后，面試官就會提問題。問題一般就問簡歷上的，還有問家庭情況、有沒有男女朋友，有沒有拿到offer之類的，面試比較快結(jié)束.
兩個面試官，四個面試學生，每個面試官輪流問問題，問題如實回答即可，并沒有什么刁難的，主要看你適不適合

你為什么想去恒潤科技？
答想從事跟嵌入式相關(guān)的工作，同時正好恒潤科技招人咯
介紹家庭情況
答如實回答
最后會問還有什么問題，我就直接問了培訓相關(guān)的。

我首先穿了正裝去面試的，單獨一對一面試，而且要準備講解的PPT，因為是第一次面試，難免會緊張不安，對于自己要走的路也不確定，當面試官問到為什么選擇這個崗位時，我誤以為他覺得我不行，不適合這個崗位，就回答的很差勁。就說我其實也認知不清，你會給我再調(diào)劑崗位等等白癡問題?？傊欢ㄒ孕?！

講一下你的ppT，你對于項目經(jīng)理這個職位是什么看法？認為這個職位最需要具備的三個條件是什么？為什么選擇這個崗位？你還有什么要問我的嗎？

官網(wǎng)校園招聘
在線填寫簡歷,提交->簡歷篩選->復篩推薦->電話初面->電話二面->未知環(huán)節(jié)，持續(xù)更新
本人異地。首先進行的是電話初面，1V1,主要問的簡歷中做過的一些項目，技術(shù)細節(jié)比較多。不過自己做過的話，都不難，沒做過的不要瞎扯。目前初面通過，準別二面，二面需要準備一個PPT，15min左右，考官為技術(shù)部門負責人。

1.簡歷中涉及到的項目，包括但不限于項目細節(jié)，困難，如何解決的等
2.期望薪資
3.對企業(yè)了解多少，家是哪里，有無對象，為何來北京發(fā)展等

在學校聽了恒潤的宣講會得到的面試機會，一面是一對一面試，公司簽到后，先填基本信息表，之后是自我介紹；自我介紹時，和自己愛好有關(guān)的部分，HR會很關(guān)注；HR根據(jù)申請崗位提出問題，主要是和申請崗位相關(guān)；最后HR會給出一個具體問題，讓應聘者解決。

首先進行自我介紹；2、談談你對這個崗位的了解；3、期望的工作地點，預期薪水；4、研發(fā)部門和公司制造部門都可以出具產(chǎn)品質(zhì)量報告，但雙方又都不愿意去做，你會怎樣解決這個事情?

面試主要是一對一面試，該領域的技術(shù)人員直接跟你交談，關(guān)于你自己的項目以及自己對薪水的看法。最后還會讓您現(xiàn)場手撕代碼。

1. 自己的家庭住址，興趣愛好，喜歡的工作城市，為什么選擇這個公司，這個職位。
2. 自己對工作的薪水的期待是多少
3. 你自己目前所做的項目于實習工作
4. 你對該公司的看法