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獵豹移動校園招聘面試經驗(共8條) 最近更新時間:2019-01-13

2018-09-18 | 校園招聘
面試過程:

沒來的及參加現場筆試,直接霸面,都是單獨一對一面試
一面技術面問項目,技能掌握情況,沒有撕代碼
二面HR問個人愛好,期望薪資,是否有offer,期望薪資的合理性

面試官問的面試題:

熟悉的語言,你的項目角色,項目應用的算法,算法的實現原理。
項目使用的數據格式、數據量,達成的效果。

2017-09-25 | 校園招聘
面試過程:

第一次群面,居然一點都不緊張,但是表現不好,我們組只進了兩個,后面的事情不知道了。做leader的很有優勢,我第一次面,沒敢搶角色。

面試官問的面試題:

沒有問題,就是群面題目,只是告訴我們基本流程,以及如何把控時間等等。面試官全程沒說話,就一直看著我們整個群面的過程。

2017-09-22 | 校園招聘
面試過程:

首先是對筆試題目進行詳細的解答過程,包括選擇題和主觀題。
其次是開始問一些比較開放的問題,主要圍繞產品經理的智能。
還會針對簡歷中的一些實習經歷/項目經歷進行提問。

面試官問的面試題:

1. 你覺得蘋果系統和安卓系統的差異在哪些地方(問了三處)
2. 你覺得產品經理需要什么方面的特性,最重要的是什么。
3. 蘋果最新出來的技術最吸引你的有哪些,然后詳細問了相關技術。

2017-03-08 | 校園招聘
面試過程:

太難了,都是些變形題,太難了,都是在大廳面試的,,,,好難了,的哈哈發揮好vhsoed,大河網哈吃飯很好吃我是。

面試官問的面試題:

做好功課,很多人會封號溫和放大后的和,那廝了,啊說的話shah發貨。就阿瑟發動糾結啊設計非常,jajfcjajjdcfjsa,hehheh.好好奮斗時候發貨。

2016-10-27 | 校園招聘
面試過程:

筆試通過后進行群面,群面是一個產品設計題,群面通過然后就通知專業面,面試內容是把群面的題目做成一個完整的產品用ppt演示,這個面試可能會有幾個面試官交叉面,主要還是考驗專業素養,我在這輪被面了三次,然后就通知hr面,討論薪資什么的,遺憾的是本來以為順利通過了,但因為名額有限還是被刷。。。

面試官問的面試題:

做過哪些產品,簡歷相關內容,對一些產品的理解,看過哪些書,為什么想做產品經理,關于ppt內容

2015-10-17 | 校園招聘
面試過程:

面試官態度很好。題也不是很難。但是自己打得不是很好,后來想想挺可惜的。

面試官問的面試題:

C++特性。一些基礎知識。繼承重載之類的基本知識。

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