直接在教室進行1V2的面試,可能是想要對比吧,就問一些基礎問題。但是跟我一起的吊打我的經歷,當場就可以知道面試不會過了。面試官很和藹,笑面虎?
面試官問的面試題: 對他們該次校園招聘有什么建議
遇到的困難,怎么克服
羨慕經歷,學到了什么
性格優缺點
會要成績單
在校園招聘上看到杰科,投上簡歷后得到面試通知,直接就是單面,問題很簡單,面完之后會有筆試。
面試官問的面試題: 首先是自我介紹,然后問專業課程有哪些,做過什么與崗位相關的實踐,對未來有什么規劃,然后對公司有什么疑問
宣講會 宣講會過后筆試 筆試過后群面 題目是 會做人會做事哪個更重要 然后就一對一面 面完過了就會有一個溝通會
面試官問的面試題: 家里有幾個人 有沒有男朋友 為什么想面試采購 你相對于其他人 你有什么優勢 家里對于你來深圳工作有什么想法嗎
首先是在宣講會后會直接有筆試,和三大報表有關,還是挺難的,接著通過筆試后就是群面,8個人一組,抽題目,怎么說盡量保證自己一定的話語權吧,一面通過率還是挺高的,二面就是HR單面了,20分鐘,根據簡歷問,并且還問到筆試的情況。接下來我還沒收到終面通知,說是會有視頻面試。
面試官問的面試題: 大部分是根據簡歷提問,有問到籍貫的問題,還有英語成績貌似還是挺看重的,還有要求帶成績單,并且現場會看成績,接著就是一些實習經歷等。
筆試之后成功進入面試,面試是兩個面試官面我們三個人,一個面財務,兩個面海外銷售,過程中表現算是比較自信的,最終拿到offer。
面試官問的面試題: 最成功的銷售經歷,英文講述一個故事,如果跟上級意見沖突時自己的選擇等等,還有就是遇到的最困難的一件事情。
顯示常規的自我介紹;
然后問了幾個問題,然后就沒有然后了
1,銷售崗位最需要的三大品質
2,自身的三大品質
3,如果一個人沒人品但是業績好,另一個人品好但是業績平平,你選哪個 理由
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