面試官先問(wèn)了功能測(cè)試流程和邊界值設(shè)計(jì)。接著讓用 Postman 演示一個(gè) GET 請(qǐng)求。最后聊了之前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)考察問(wèn)題定位和溝通表達(dá)，回答還算流暢清晰。

如何設(shè)計(jì)登錄功能的測(cè)試用例？

遇到偶現(xiàn)Bug會(huì)怎么排查？

用過(guò)哪些自動(dòng)化測(cè)試工具？

如何保證測(cè)試覆蓋率？

與開(kāi)發(fā)意見(jiàn)沖突時(shí)如何處理？

投遞簡(jiǎn)歷之后顯示一個(gè)星期左右通知筆試，筆試通過(guò)之后又有兩輪面試，一輪技術(shù)面，一輪he面，技術(shù)面應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)理這類的面試，hr就是談待遇了

因?yàn)槭菓?yīng)屆生嘛所以總體問(wèn)的比較簡(jiǎn)單，主要是看你的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些你自己項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)，還有一些常用的其前端框架什么的。

面試官人挺好的，問(wèn)的問(wèn)題基本上都是些八股文。這公司主要項(xiàng)目是兩個(gè)，一個(gè)是自研網(wǎng)關(guān)，一個(gè)是榮耀外包，我的初面過(guò)了，當(dāng)場(chǎng)就和我說(shuō)要復(fù)試，復(fù)試是榮耀那邊的人來(lái)的。

String常用方法；
你對(duì)Spring的理解；
講講mysql的索引；
對(duì)項(xiàng)目的拷打，比如說(shuō)你這個(gè)組件你用來(lái)干什么的，你的redis主要是哪來(lái)做什么的？

簡(jiǎn)歷投遞之后一個(gè)星期左右通知面試，先是項(xiàng)目組組長(zhǎng)電話面試，然后線下到華為園區(qū)面試。面試結(jié)束后就是，hr談薪資問(wèn)題。

根據(jù)簡(jiǎn)歷所寫的內(nèi)容提問(wèn)，比如簡(jiǎn)歷上已寫的項(xiàng)目，參加的競(jìng)賽。在比賽和項(xiàng)目中遇到問(wèn)題如何解決等

面試開(kāi)始，考官提問(wèn)，候選人簡(jiǎn)潔回答，展示技能。隨后進(jìn)行情景題討論，考官觀察思維方式，最后總結(jié)反饋，候選人詢問(wèn)公司文化，結(jié)束面試。

面試官常問(wèn)的問(wèn)題包括：

請(qǐng)介紹一下你自己。
你對(duì)這個(gè)職位的理解是什么？
你在項(xiàng)目中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？
你如何處理團(tuán)隊(duì)沖突？
你對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃是什么？

校招，當(dāng)時(shí)疫情，線上單人面試，發(fā)個(gè)騰訊會(huì)議號(hào)，在微信群里等叫，叫到進(jìn)會(huì)議，問(wèn)了個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器的基礎(chǔ)問(wèn)題就閑聊了幾句介紹公司了，實(shí)習(xí)完就潤(rùn)了，實(shí)習(xí)的時(shí)候只有3K，轉(zhuǎn)正是6K

數(shù)據(jù)庫(kù)增刪改查？
你為什么選擇我們公司？
你能接受出差嗎？
你學(xué)過(guò)linux系統(tǒng)嗎？