校招的時候去參加的面試,在教室里面基本全是研究生,我作為一個本科生去面試,剛開始一直很沒信心,坐在教室最后面聽著別人面試,當我知道當天并沒有安排我的崗位面試時,我產生了放棄的想法,畢竟專門的崗位面試官都沒來,我現在也沒有對應的面試官去聊。最后我糾結了很久,還是決定選了一個塑機的去面,我想面試總是要有一個開始,就算今天的面試可能沒有任何結果,但是我想能在面試時積累一些經驗,知道面試官要問的是什么,要考察的是什么,讓我能夠在以后的面試有一個好的準備。
面試官問的面試題: 首先當然是自我介紹,姓名,院校,專業,然后是自己的選擇公司的原因。再之后詢問的是學了什么課程,成績如何,有沒有獲獎經歷,有沒有參將什么比賽之類的,這些根據情況回答就可以了。隨之問了家庭情況,大概率是判斷你的任職后是否穩定。最后靠你幾個專業的題目,走人結束
通過校園招聘進行面試
一面是群面形式進行的,兩個面試官同時面試五個人,五個人并非面試一個崗位的
一面結束是網上的人才測評
測評結束后進行二面,二面也是群面,是一個面試官同時面試四個人,這次四個人是一個職位。
面試結束后幾天又有一次電話訪問,詢問自己相關情況 ,說大概一周內可能會有offer發放,目前還未發放
為什么要應聘這個崗位,對這個崗位的認知和了解
在剩余幾個人中選擇一個一起舉辦活動,你選誰,為什么
作為領導帶領另外幾個人一起工作,你覺得里面哪一個最容易出現問題/最不好管理,為什么
自我介紹,家庭情況和男女朋友情況
人生至今最遺憾的一件事,為什么
自己的管理風格
對海天的認知和了解有多少
面試總共十五分鐘,兩個hr兩個技術來面你,先讓你介紹一下自己,然后介紹一下你寫在簡歷上的項目。接著hr問了一下家庭背景,期望薪資。最后技術問了一些專業性的問題就結束。
面試官問的面試題: 1、家庭背景(比如:父母是做什么的,你是哪里人,如果是寧波的話會具體到哪個區域)
2、介紹一下自己的項目,用到了哪些技術棧,以及在項目過程中遇到了哪些問題
3、你的期望薪資
校招來學校宣講,宣講完現場投遞簡歷就初面,初面人挺多的,都是直接簽字簽投遞崗位,然后等HR 面試,反正時間挺長的。
面試官問的面試題: 初面的話就是問一些個人基本情況,專業情況、成績、家庭情況、家庭住址啊之類的,未來規劃這些很尋常的問題,住址還蠻重要的,感覺是能不能過初面的關鍵因素,就是看你工作以后穩不穩定
總體來說很輕松加愉悅,不會感到不舒服,HR很關心你的個人家庭情況,問一下你的職業規劃,對自己未來有什么想法,問平時有沒有什么喜歡的運動,有無在寧波長期定居的打算。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題: 做過的項目,具體做什么的,家庭情況等等等,你的性格特點,答得總體來說很輕松加愉悅,不會感到不舒服,HR很關心你的個人家庭情況,問一下你的職業規劃,對自己未來有什么想法,問平時有沒有什么喜歡的運動,有無在寧波長期定居的打算。。。。。。
先讓做個自我介紹,然后問了簡歷上的項目經歷,問了下在校期間的學習情況,學習表現,問了下今后的職業規劃。
面試官問的面試題: 自我介紹,學校排名、有無掛科、英語四六級、有無女朋友、家庭所在省份
.本科生起薪9-12w,住宿很不錯,855工作制,會有加班但是合理。