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除了五險(xiǎn)一金，幾乎沒有了沒有了沒有了沒有了，待遇一般待遇一般，比外面低很多，低很多，好處就是包了吃住

五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，平時(shí)的假日加班有調(diào)休，節(jié)假日工作工資翻倍，沒有房補(bǔ)和交通不住，五險(xiǎn)一金加商業(yè)保險(xiǎn)，平時(shí)的假日加班有調(diào)休

五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)都有，年度16薪，年底一般年終獎(jiǎng)是4倍月薪，關(guān)聯(lián)部門績效、公司績效。分公司崗位獎(jiǎng)金自主分配。雙休，有帶薪年假，可以調(diào)休比較人性化

有公積金，按照實(shí)際工資的8%來交。公司有班車，沒有交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、補(bǔ)充保險(xiǎn)。 有公積金，按照實(shí)際工資的8%來交。公司有班車，沒有交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、補(bǔ)充保險(xiǎn)。

福利很多，有很多團(tuán)建活動(dòng)，實(shí)習(xí)的時(shí)候很開心，工作任務(wù)不重，比較適合養(yǎng)老，跟其他人相處融洽。房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。不清楚

節(jié)假日會(huì)發(fā)點(diǎn)小禮物，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助沒有，每天有固定班車接送，公積金按8%繳納，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，年終獎(jiǎng)不高。。。