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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

雀巢一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
3g銷售顧問(2023年)
雀巢 |洛陽
公司完善!漲工資,沒見過,上漲空間很難很難很難!晉升很難很難很難。發(fā)季度獎金,是看分公司老板意思,去了還不如不去?其他分公司不知道!洛陽分公司,晉升很難!過節(jié)總公司發(fā)的福利,都讓老板送人了
2023-10-26 17:50:53
銷售主管(2019年)
雀巢 |天津
公司每年漲一次工資,根據(jù)每年的評估分?jǐn)?shù),每年基本工資漲幅在5-10%,薪酬體系完善,13薪,年終獎都有。。公司五險一金,高溫補貼
2019-11-02 04:38:19
銷售主管(2019年)
雀巢 |鄭州
公司1年漲1次工資,工資漲不高,每年200左右,薪酬系統(tǒng)不完善,獎金一般拿不到,和任務(wù)完成的百分比掛鉤
2019-02-14 15:37:56
銷售代表(2017年)
雀巢 |濰坊
工資漲薪幅度要看1公司銷售整體業(yè)績達(dá)成情況,2個人的業(yè)績達(dá)成,漲幅不大2-5個點之間。公司薪酬體系跟完善。
2018-12-23 23:06:46
會計(2018年)
雀巢 |濟(jì)南
一年一次很專業(yè),人也很nice,未考核英語,關(guān)于專業(yè)度問的比較多,電面,HR面試,銷售經(jīng)理面試,財務(wù)面試很專業(yè),人也很nice,未考核英語,關(guān)于專業(yè)度問的比較多,電面,HR面試,銷售經(jīng)理面試,財務(wù)面試
2018-12-06 15:59:52
ee采購管理師(2018年)
雀巢 |天津
一年一次根據(jù)業(yè)績一年一次根據(jù)業(yè)績一年一次根據(jù)業(yè)績一年一次根據(jù)業(yè)績一年一次根據(jù)業(yè)績一年一次根據(jù)業(yè)績一年一次根據(jù)業(yè)績一年一次根據(jù)業(yè)績
2020-03-11 17:39:16
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