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工作氛圍一般，非常卷，公司領導要求嚴格，對業績有要求，需要經常求助于親屬和朋友，消耗社會資源

團隊氛圍還可以，有時候還是會有勾心斗角的情況出現，業績壓力挺大，柜員不需要，做好自己分內的事情就可以

本部門工作氛圍一般，團隊凝聚力差，與領導有一定的關系。目前分行層面中層領導大多不懂業務，能力突出者較少，能力出色者基本跳槽或去外地發展，與東北地區人才流失也有一定關系。因此留下的領導大多能力有限，愛搞一些形式主義。

工作氛圍較好，團隊較和諧，領導比較能照顧到每個員工，整體來說團隊內會比較互幫互助，但有利益競爭性的團隊之間會存在一些勾心斗角。

得看領導風格，廟小妖風大，工作起來壓力一般，但是如果遇到喜歡穿小鞋的領導，就夠得受了，公司領導管理體制混亂，說話不算話。

工作氛圍還行，需要很高的情商，最好多做事少說話，關注自身。公司領導工作效率很高，可能需要經常加班。