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一般職工的年終獎一般是本人兩個月工資，會根據個人、部門、公司全年表現會有調整，除此以外，如果表現突出還能有額外獎勵。領導獎金波動較大。

公司是按照14薪水，也就是哪兩個月是年終獎算的，一般都可以拿到2個月，如果工作表現好，會巴結總經理，給你打個A，可以拿到更多。

每年都有年終獎，一般按照個人貢獻以及今年的盈利晶科發放，一般在年底春節期間發放；每年都有年終獎，一般按照個人貢獻以及今年的盈利晶科發放，一般在年底春節期間發放；

兩個月的年終獎，就這么多了，沒什么填的，兩個月的年終獎，就這么多了，沒什么填的，兩個月的年終獎，就這么多了，沒什么填的，兩個月的年終獎，就這么多了，沒什么填的