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中國人保一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
組訓(2022年)
中國人保 |西安
基本上三年評職級的時候小幅度增長，薪酬體系不透明，很多情況只有機關領導和核心中層知道，基層員工無法了解，也無人告知 無法查詢
2022-02-13 03:25:35
組訓(2021年)
中國人保 |達州
運氣好就漲工資，運氣不好多年不漲工資。體系在分公司領導手中。靠關系說話。關系好就好，不好就不好。
2021-10-25 21:01:03
客戶經理(2019年)
中國人保 |烏魯木齊
工資就是看自己的能力，沒有底薪的，提成比較高。干的好的話工資上萬都是有可能的，但是沒有提成的話連底薪都沒有
2019-07-12 14:46:44
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