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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

富力地產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
土建成本主管(2020年)
富力地產(chǎn) |沈陽東陵
薪酬體系完善,一般一年漲一次,但是需要審批,如果考核沒到B+,不能升職加薪。每季度都有考核。漲工資主要看個人能力。
2021-04-19 18:23:00
成本核算主管(2019年)
富力地產(chǎn) |沈陽東陵
大概2年漲1次工資 漲幅大概500-1000元不等 漲薪體系不是很完善,需要領(lǐng)導(dǎo)打報告,一般做2年,領(lǐng)導(dǎo)都會給打報告漲薪水。可以加入,家文化很溫馨。
2021-04-06 18:01:36
專業(yè)土建工程師(2020年)
富力地產(chǎn) |沈陽
不漲薪資,基本幅度沒有,薪酬體系比較完善,公司福利較多,租房補助一個月九百元,交通補助一個月一千元,公積金按照正常工資收入百分之八進行購買,沒有其他保險,福利不錯
2020-12-16 16:53:45
銷管總監(jiān)(2019年)
富力地產(chǎn) |廣州市
除非升職,或者提出離職,你平時表現(xiàn)好,算領(lǐng)導(dǎo)想留你的時候,基本上很難漲工資,公司薪酬體系不太完善
2020-11-14 17:40:08
運營(2020年)
富力地產(chǎn) |上海
貌似兩年會有一次漲薪機會,漲幅多少不清楚,剛?cè)肼殹.吘勾蠊荆匠牦w系肯定相對完善,基本工資,月獎金,年終獎模式。
2020-06-18 11:13:37
土建工程師(2018年)
富力地產(chǎn) |唐山蘆臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
兩年多沒有漲過工資,有一次項目總經(jīng)理提拔的機會,后來被工程條線的領(lǐng)導(dǎo)斃了。工資體系應(yīng)該是完善的,玩人玩得比較厲害
2020-04-19 08:22:02
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