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公司一般3漲工資，漲工資的幅度不高500左右，有完善的體系和結(jié)構(gòu)，一般來(lái)說(shuō)基本小問(wèn)題都有人給你解決。

蘇州新東方薪酬體系經(jīng)常變動(dòng)吧，我在的時(shí)候就經(jīng)過(guò)了大變動(dòng)，漲工資沒有，就是按照你的考核給你升星星，多一顆星星一節(jié)課多十塊錢。或者你成為管理層，有其他的工資和績(jī)效

工資總部發(fā)。實(shí)習(xí)的話是為了了解崗位，所以也沒怎么考慮這方面。工資很低，可能夠吃飯的吧，我暑期實(shí)習(xí)住學(xué)校，所以飯錢夠了，能了解崗位就行。

一年二次調(diào)課時(shí)費(fèi)，其他的沒有，除非升值，工資漲幅取決于你的上課課時(shí)。如果你精力充沛，多帶課，那么你就能賺的多些，當(dāng)然也取決于你的上級(jí)給你排的課。