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老師崗和管理崗；半年一調薪，調薪標準透明，老師崗每次調薪按每課時100漲，工資就是多勞多得；不包吃不包住，節日禮品較豐富；上課可能會到不同校區，老師崗一般不加班，具體看課程安排

晉升機會小，需要資歷證書，各個級別工資水平 根據課時決定大概10000左右，崗位級別具體不清楚，管理層和專職教師

做助教 我是實習去的，大多數都不是很清楚，但我覺得確實有加不完的工作，培訓考核要求很嚴格。比較看重形式化吧。

T1-T5 每個T下又劃分好幾個等級，A1-A6 根據績效考核進行評分，來晉升等級，每年有功底考試，等級越高工資越高

該崗位無級別之分，沒有晉升機會，工資看你的工作日多少來發放，周五到周日，每季度分發季度獎

管理崗有 助理 大區主管 經理 總監 大區校長 有一定上升機會 但業務能力和資歷缺一不可。普通教師平均8000以上 班越多工資越高 領導有績效工資